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有限责任公司员工持股协议书6篇

篇1

甲方（公司）：__________有限责任公司

乙方（员工）：__________

鉴于甲方是一家已经成立并在市场上稳定发展的有限责任公司，为了激发员工的主人翁精神，提高员工的企业归属感及凝聚力，本着平等互利的原则，经甲乙双方协商一致，就乙方参与甲方员工持股事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方参与甲方员工持股计划的相关权益和义务，确保双方权益得到有效保护。

二、持股计划

1.甲方设立员工持股计划，允许符合条件的员工参与公司股权的持有。乙方根据自身意愿和条件参与本次员工持股计划。

2.乙方持有的股份比例、数量及购买方式等具体事项，将根据甲方的员工持股计划相关文件执行。

三、权益与义务

1.乙方作为甲方股东，享有公司法规定的股东权益，包括但不限于利润分配权、剩余财产分配权等。

2.乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定，履行股东义务，积极参与公司发展，不从事损害公司利益的行为。

3.乙方持有的股份不得随意转让，如确需转让，需遵守甲方的员工持股计划相关规定。

4.乙方应积极参与公司决策，为公司发展建言献策。

四、股权转让

1.乙方在协议期限内不得擅自转让所持有的股份。如因特殊原因需要转让，须经甲方同意并按照员工持股计划相关规定办理。

2.在协议终止时，乙方持有的股份应按照甲方的员工持股计划相关文件规定的程序进行处置。

五、风险控制与合规性

1.乙方应了解并遵守中国的相关法律法规，特别是与股权激励和员工持股计划相关的法规。

2.甲方应建立健全的风险管理体系，确保员工持股计划的合规性和风险控制。

3.双方应共同防范和应对可能出现的风险，确保员工持股计划的顺利实施。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议期限与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.协议到期后，经甲乙双方协商一致，可以续签本协议。

3.本协议在以下情况下终止：

（1）协议期限届满且未续签；

（2）甲乙双方协商一致，提前终止本协议；

（3）出现不可抗力导致本协议无法继续履行。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（公司）：__________有限责任公司（盖章）

法定代表人：__________（签字）

乙方（员工）：__________（签字）

日期：__________年_____月___日

篇2

本协议旨在明确有限责任公司（以下简称“公司”）与员工之间的股权关系，激励员工积极参与公司的发展与管理，提高公司的凝聚力和竞争力。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议双方

1.公司：____________有限责任公司

2.员工：____________（以下简称“持股员工”）

二、员工持股原则

1.自愿原则：持股员工基于自愿原则参与员工持股计划。

2.平等原则：持股员工按照公司规定享有平等的持股权益。

3.长期激励原则：员工持股计划旨在建立长期激励机制，促进公司与员工的共同发展。

三、员工持股方式

1.持股形式：公司通过设立员工持股平台（以下简称“持股平台”）或员工持股基金，使员工间接持有公司股份。

2.持股比例：持股员工的具体持股比例根据公司的员工持股计划确定。

四、员工持股期限及退出机制

1.持股期限：员工持股计划的期限根据公司章程及员工持股方案确定，期满后可根据实际情况续签或调整。

2.退出机制：持股员工在特定情况下（如离职、退休等）需根据公司规定转让所持股份或权益。具体转让价格、方式等由双方协商确定。

五、股东权益与义务

1.股东权益：持股员工享有公司章程规定的股东权益，包括分红权、表决权等。

2.股东义务：持股员工应遵守公司章程及相关法律法规，履行股东义务，积极参与公司治理。

六、双方责任与义务

1.公司应保障持股员工的合法权益，确保员工持股计划的顺利实施。

2.持股员工应忠诚履行股东职责，为公司发展贡献力量。

3.公司应根据业绩情况，合理确定分红政策，保障持股员工的收益权。

4.持股员工应遵守公司规章制度，维护公司利益。如因持股员工的违法行为导