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大学教师职务聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):________________大学
乙方(受聘人员):________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方担任________________大学____________职务。具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与地点
乙方应在甲方规定的岗位上履行其职责,按照甲方的要求完成教育教学、科研及其他任务。工作地点为甲方的校园内。
四、工作时间与休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,享受国家法定的节假日休息及寒暑假休息。
五、薪酬福利
甲方按照国家的法律法规和学校的规定,向乙方支付工资及福利待遇。具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
六、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1.根据工作需要,安排乙方的工作岗位。
2.对乙方的工作表现进行考核评价,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
3.按照法律规定和合同约定支付乙方的工资及福利待遇。
4.提供必要的工作条件和工作环境。
5.对乙方进行职业道德教育和业务培训。
(二)乙方的权利与义务
1.遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.按照甲方的要求履行岗位职责,完成工作任务。
3.接受甲方的考核和管理,遵守考核结果的应用规定。
4.享有国家法律规定的工资、福利等待遇。
5.保守甲方的技术秘密和业务秘密。
七、合同的变更、解除和终止
(一)经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2.乙方严重违反甲方规定的;
3.乙方有违法行为的;
4.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按合同约定支付工资或提供必要的工作条件的;
2.甲方以欺诈、胁迫等手段使乙方违背真实意愿签订本合同的。
(四)合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失
甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿办法在合同中约定或在事后协商确定。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可依法向当地人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(受聘人员):[受聘人员姓名]
性别:[性别]
民族:[民族]
出生年月:[出生年月]
专业:[专业]
学历:[学历]
职务:[职务]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
联系方式:[联系方式(电话、邮箱等)]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,明确双方权利和义务,特订立本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方聘用乙方担任[具体职务名称],在甲方所属学院(部门)从事[学科/专业]领域的教学、科研及管理工作。
二、聘用期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。
三、工作内容与职责
1.乙方同意在甲方所聘岗位承担教学、科研及管理工作。具体岗位任务和要求按照甲方的相关规定执行。
2.乙方应履行甲方规定的岗位职责,完成甲方规定的任务目标,接受甲方的考核管理。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,参加甲方组织的各项活动。
四、待遇与福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献,按照甲方规定给予相应的薪酬和福利待遇。
3.乙方享受甲方规定的年假、病假等休假制度。
4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、工作纪律与考核
1.乙方应遵守国家法律法规和甲
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