2024年合伙协议（四篇）.docxVIP

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2024年合伙协议

____合伙协议____

____第一条合伙的终止条件____

在发生以下情形之一时，合伙关系应终止：

1.合伙人中出现死亡、精神错乱、破产等情形，且其他合伙人不同意继续维持合伙关系；

2.全体合伙人一致同意提前终止合伙。

____第二条经营范围____

全体合伙人共同从事____、____等项经营活动，具体经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。

____第三条出资____

1.全体合伙人出资总额为人民币____元（或总计为十成），各合伙人已按所列种类、数量履行出资义务。为扩大经营规模，如需追回投资，各合伙人应在接到通知后____日内，按所列比例追回出资数额。上述出资为合伙人共有财产。

2.合伙人除参与盈余分配外，不得因出资而要求其他报酬。

3.合伙人的股权不得转让于本协议当事人以外的其他人。

4.合伙人退伙时，按其退伙时的财产状况，根据出资比例和是否履行追回投资义务返还出资。实物无法返还时，应折价以现金形式返还。

5.退伙人出卖已返还财产时，本协议当事人在同等条件下享有优先购买权。

____第四条盈余分配____

1.盈余为会计年度内营业总收入减去成本，并扣除____%的后备基金后的纯利润。

2.纯利润的____%，按出资比例分配；____%按工作量分配（工作量根据内部工作承包合同规定）；____%作为福利费用，按人数平均分配。

3.本协议当事人均享有参加盈余分配的权利。

4.盈余分配方案及经营收支明细账，应在会计年度终止前的一个月公布。合伙人可在公布后、实施前对分配方案和账目进行审核，异议应由合伙人全体会议讨论裁决。

____第五条合伙事务的经营管理____

1.合伙事务由全体合伙人共同参与，决策以半数以上意见为准。合伙人每人仅有一票表决权。

2.全体合伙人推选____为合伙负责人，负责人根据过半数意见制定执行方案，并主管执行过程中的事务。负责人亦可提出经营方案，交全体合伙人会议讨论通过。

3.在合伙事务范围内，各合伙人（或合伙负责人）均可代表全体合伙人开展业务，其行为由全体合伙人负责。

4.合伙人处理合伙事务应谨慎行事。

5.合伙人的劳动报酬由内部工作承包合同规定，不得从经营体内索取回扣。

6.合伙人可在每月____日至____日查阅账簿，主管财会的合伙人不得拒绝。

____第六条合伙债务的分担____

1.合伙人按盈余分配比例（或出资比例）分担合伙债务，接到债务履行通知后____日内交付各自份额。

2.新合伙人对其加入前的债务按出资比例和盈余分配比例分担；退伙人对退伙前的债务承担清偿义务。

____第七条入伙与退伙____

1.新合伙人的接纳需经全体合伙人一致同意。

2.合伙人在协议存续期间不得随意退伙，但以下情形除外：（1）协议约定的提前终止原因；（2）连续____月亏损；（3）半数以上合伙人对合伙经营投不信任票。退伙应提前一个月书面通知其他合伙人。

3.退伙时按本协议规定进行清算。

____第八条合伙的终止____

1.合伙关系无论因何原因终止，均应立即向全体合伙人公布资产负债表。

2.终止时的清算程序为：（1）清偿债务；（2）结清工资；（3）返还出资；（4）分配盈余。

____第九条其他____

1.合伙会计年度自每年____月____日起至同年____月____日止。

2.合伙明细账目应充分显示经营状况、资金状况和纳税情况。

3.合伙负责人应在年终将年度资产负债表和经营报告复印件交送各合伙人，如合伙人在收到后一个月内未提出反对意见，则视为对该年度经营状况无异议。

4.合伙人以商号名义开设银行账户，银行支票和期票应由合伙负责人与主管财会的合伙人共同签署。

本协议缔约人签名：_____

缔约日期：____年____月____日

2024年合伙协议（二）

合伙人：甲（姓名），性别男（女），于____年____月____日出生，

现住址位于_____市（县）街道（乡、村）号。

合伙人：乙（姓名），基本情况同上。

基于公平、平等、互利的原则，甲乙双方特此订立以下合伙协议：

第一条：甲乙双方自愿合伙经营（项目名称），总投资额为_____万元。其中，甲方出资_____万元，乙方出资_____万元，各占投资总额的百分之____和百分之____。

第二条：本合伙将依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记。

第三条：本合伙企业的经营期限为十年。若需延长经营期限，应在期满前六个月办理相关手续。

第四条：合伙双方将共同经营、共同劳动，共同承担风险，共享盈亏。企业盈余将按照各自的投资比例分配，企业债务也将按照各自投资比例负担。任何一方在对外偿还债务后，另一方应在十日内按比例向对方清偿