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《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》试题--第1页
《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》试
题
中铁二十三局集团第三工程有限公司
《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》试题题号一二总
分
得分
单位:姓名:职务:
6、哪一类处分不适用减轻处分的规定:()一、选择题(本题包括单选题和多
选题。共30题，每题2分，合计60分):A、降职、降级
1、给予企业职工处分应该坚持的原则:()B、撤职
A、公正C、留用察看
B、公平D、解除劳动合同
C、公开7、下列哪些情形，可以依照规定从重或加重处分,()
D、教育与惩处相结合A、隐匿、伪造、销毁证据的2、处分的种类从轻到重
依次分为()B、拒不退还违纪违规所得或者拒不履行赔偿责任的
A、警告、记过，6个月C、串供或阻止他人揭发检举、提供证据材料，或者恐
吓威胁、打击报复举报人、证人的
B、记大过，12个月D、阻挠、干扰组织调查的
C、降职、降级，18个月E、在受处分期间再次发生违纪违规行为需要给予处
分的
D、撤职、留用察看，24个月8、下列哪些情形，可以依照规定从轻或减轻处
分,()
《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》试题--第1页
《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》试题--第2页
E、解除劳动合同A、主动交代违纪违规行为3、受到处分的企业职工在受处
分期间:()B、主动检举他人违纪违规行为，情况属实的
A、不得评选先进C、主动上交违纪违规所得或者主动赔偿企业经济损失的
B、不得授予任何荣誉称号D、主动采取措施，有效避免、挽回损失的，或者
有效阻止危害结果发生的
C、不得晋升职务(含专业技术职务)9、企业职工因违反本规定给国家和企业
造成资产损失的，除给予纪律处分外，还应依据资产损失
D、不得列为后备干部情况做出()。()
E、不得提高级别和工资(薪金)档次A、加重处分
4、受记大过及其以上处分的企业职工:()B、双重处分
A、在处分期内奖金减半发放C、经济赔偿处罚
B、在处分期内不得发放奖金D、没收财产
C、降低相应的工资(薪金)10、经济赔偿可从()等中扣除，但扣除经济赔偿
后的实际工资性收入不得低于企业所在
D、在处分期内不发工资(薪金)地区的最低工资标准。()5、企业职工受到
解除劳动合同处分的，自处分决定生效之日起，终止其与企业的劳动关系。人力
A、职工工资(薪金)
资源部门按规定办理解除其劳动合同手续，()不得重新录用。()B、奖金
(绩效奖励)
A、三年内C、风险抵押金
B、四年内11、被法院宣判构成犯罪免予刑事处分的，()。()
C、五年内A、不受任何处分
D、六年内B、根据情节给予撤职及其以上处分
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《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》试题--第2页
《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》试题--第3页
C、其一切职务自然撤销，给予留用察看及其以上处分D、所有的处分决定都
必须由受处分职工本人申请解除或者提前解除。
D、一律解除劳动合同20、哪些处分解除后，不视为恢复受处分前的岗位等级
和工资待遇。(
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