高管聘用合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

法定代表人/负责人：__________________

乙方（受聘高管）：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

住址：__________________

鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意担任甲方的高管（职位），经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方担任甲方的高管（职位），负责（简要描述岗位职责）。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，努力完成甲方交给的各项任务。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪资待遇

3.1乙方月薪为人民币元整（大写：__________________元整），按月支付。

3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.3乙方如需加班，按国家规定支付加班费。

第四条必威体育官网网址协议

4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以必威体育官网网址。

4.2乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第五条解除和终止合同

5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续履行职务，甲方有权终止本合同。

5.3合同期满，本合同自行终止。

第六条争议解决

本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘高管）：__________________

签订日期：__________________

注意事项及解决办法：

1.确保合同内容的准确性：在签订合同之前，双方应当仔细核对合同内容，确保所有的条款都符合双方的意愿和法律规定。解决办法是：双方可以共同审查合同条款，必要时可邀请法律专业人士参与。

2.遵守法律法规：本合同的签订和履行应遵守中华人民共和国的相关法律法规。解决办法是：双方应确保合同内容符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

3.保护商业秘密：乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以必威体育官网网址。解决办法是：乙方可以签署必威体育官网网址协议，承诺在合同期内及离职后一年内不泄露甲方的商业秘密。

4.及时解决合同争议：如合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决。解决办法是：双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。

5.合同的变更和解除：在合同期内，如一方违反合同规定，对方有权解除或终止合同。解决办法是：双方应严格遵守合同规定，如有违约行为，对方可以依法解除或终止合同。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中的用人单位，具有雇佣乙方的高级管理人员。

2.乙方：指合同中的受聘高级管理人员，被甲方雇佣担任高管职位。

3.合同期限：指合同的有效期限，自合同签订之日起至合同约定的终止日期止。

4.薪资待遇：指乙方在甲方任职期间所获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

5.必威体育官网网址协议：指乙方在合同期内及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以必威体育官网网址的约定。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。

8.违约金：指一方违反合同规定，需向对方支付的赔偿金。

9.争议解决：指当合同履行过程中发生纠纷时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决问题。

10.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行审理，并作出具有法律约束力的裁决。

11.诉讼：指将合同争议提交给人民法院审理，并由法院作出判决。

应用场合：

1.适用于各类企业、组织与个人之间的高管聘用关系。

2.适用于企业与高级管理人员之间的雇佣关系。

3.适用于确定高管的职责、薪资待遇、必威体育官网网址协议等事项。

补充条款：

1.高管职责的详细描述：具体说明乙方在高管职位上的职责和任务。

2.薪资待遇的详细说明：包括月薪、奖金、福利等具体数额和发放方式。

3.必威体育官网网址协议的详细内容：明确乙方需要必威体育官网网址的信息范围、必威体育官网网址期限和违约责任。

4.合同解除和终止的具体情形：包