公司员工培训劳动合同7篇.docx

公司员工培训劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方计划对乙方进行专业培训，以提升其职业技能和工作能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就本次员工培训事宜达成以下协议：

一、合同期限及培训安排

（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）培训时间：自合同签订之日起至培训结束为止，具体日期按照甲方安排执行。

（三）培训地点：由甲方安排，乙方需按时参加。

（四）培训内容：包括但不限于职业技能提升、管理能力培训、团队合作与沟通技巧等。具体内容详见培训计划表。

二、工资与待遇

（一）乙方在培训期间的基本工资及福利待遇按照甲方规定执行。

（二）乙方完成培训后，经考核合格，甲方将根据其表现及岗位需求调整薪资水平。

（三）培训期间，乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、双方责任与义务

（一）甲方责任与义务：

1.负责制定本次培训计划和实施方案。

2.负责安排乙方的培训日程及培训场所。

3.承担培训期间的相关费用，包括但不限于教材费、培训师资费等。

4.在培训结束后对乙方进行技能考核，根据考核结果进行工作安排或调整。

（二）乙方责任与义务：

1.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。

2.认真学习培训内容，积极参与培训活动，努力提高职业技能和知识水平。

3.完成培训后，服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行工作职责。

4.如因个人原因未能完成培训或考核不合格，需承担相应责任。

四、必威体育官网网址条款及违约责任

（一）乙方在培训期间及培训后应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露与培训有关的商业机密和其他秘密信息。

（二）若乙方违反本合同约定，如未完成培训任务或泄露甲方商业机密等，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

（三）如因乙方原因未能履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

五、合同变更、解除与终止

（一）本合同一经签订，双方应遵守执行，未经协商一致，不得擅自变更本合同内容。

（二）本合同的解除与终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

（三）合同期满或提前解除，乙方应办理相关手续并归还甲方所有物品。

六、争议解决与法律适用

（一）本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

（二）如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定事项

_______________________________________________________________________________________________________________________________________.

八、附则

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：企业工商注册号：_______________

注册地址：__________________________法定代表人：___________

联系方式：__________________________

员工信息表编号：_________________________

篇3

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：__________________________________