河北 2023年真题模拟考试：管理学原理真题模拟汇编(共95题).pdfVIP

河北2023年真题模拟考试：管理学原理真

题模拟汇编

（共95题）

1、影响个人行为的两个变量是()（多选题）

A.自我强度

B.个人修养

C.学习理念

D.组织结构

E.控制中心

试题答案：A,E

2、下列关于组织与环境关系的说法中,正确的有()（多选题）

A.组织是环境赖以生存的土壤

B.外部环境影响着组织内部的各种管理工作

C.环境制约组织的管理过程和管理效率

D.组织影响环境

E.组织适应新环境

试题答案：B,C,D,E

3、计划工作一般先于其他管理职能而发生,并影响和贯穿于组织工作、人员配备、领导工作和控

制工作中,这体现了计划的()（单选题）

A.首位性

B.普遍性

C.经济性

D.适应性

试题答案：A

4、下列属于激励的原则的有()（多选题）

A.组织目标与个人目标相结合

B.物质激励与精神激励相结合

C.正激励与负激励相结合

D.公平与公正

E.差异化与多样化相结合

试题答案：A,B,C,D,E

5、组织竞争优势的源泉是()（单选题）

A.知识

B.人才

C.资源

D.技术

试题答案：B

6、在人类的所有需要都没有得到满足之时,居于支配地位的是()（单选题）

A.安全需要

B.社交需要

C.生理需要

D.尊重需要

试题答案：C

7、下列有关组织文化的说法,正确的是()（多选题）

A.组织文化是组织在其管理实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守

B.组织文化反映一个组织的精神风貌,决定着组织内存凝聚力的大小

C.组织文化的产生和存在可以人为控制

D.任何组织的组织文化都是相同的

E.组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映

试题答案：A,B,E

8、领导者素质、才能、知识及胆略等的综合反映是指()（单选题）

A.领导方式

B.领导原则

C.领导风格

D.领导艺术

试题答案：D

9、高工作、高关系对应的领导形式是（）（单选题）

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

试题答案：B

10、按地区划分部门适合于()（单选题）

A.中小型企业

B.稳定的技术和环境

C.顾客需求多元化的情况

D.地区差异明显、环境多变的情况

试题答案：D

11、根据审计的内容分类,审计控制可划分为()（多选题）

A.财务审计

B.内部审计

C.外部审计

D.管理审计

E.成本审计

试题答案：A,D

12、完成一次沟通的标志是()（单选题）

A.有一个明确的目标

B.达成共同的协议

C.沟通信息、思想和感情

D.得到了信息的反馈

试题答案：B

13、在企业如何对待社会责任问题上,古典观的核心思想是认为企业管理者唯一的社会责任是()

（单选题）

A.实现利润最大化

B.实现成本最低化

C.实现管理高效化

D.实现责任最小化

试题答案：A

14、柔性的概念最初起源于柔性制造系统,指的是制造过程的()（多选题）

A.可变性

B.固定性

C.可调整性

D.不可调整性

E.一致性

试题答案：A,C

15、按管理者所从事管理工作的领域及专业不同.可以分为()（多选题）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.综合管理者

E.专业管理者

试题答案：D,E

16、最古老、最通用的库存控制技术是()（单选题）

A.定期补充法

B.ABc分类法

C.订货点法

D.经济批量法

试题答案：D

17、感情与归属上的需要,包括人与人之间的友谊、忠诚、爱情以及归属于某一群体及组织的需

要是指()（单选题）

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

试题答案：C

18、离职培训、脱岗培训又称()（单选题）

A.不脱产培训

B.岗前培训

C.在职培训

D.脱产培训

试题答案：D

19、PDcA循环的特点包括()（多选题）

A.程序化

B.整体化

C.层次化

D.高效化

E.实体

试题答案：A,C,D

20、人员变革中组织成员需要作出改变的是()（多选题）

A.