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迎接基本公共卫生检查的材料整理寿张镇卫生院

“组织管理”的内容按照《福建省基本公共卫生服务项目绩效考核参考标准》和《福建省基本公共卫生服务项目督导参考标准》文件精神，“组织管理”材料包括以下三点：n1、方案制定n2、项目管理与服务模式n3、培训及督导考核

新的分类归纳整理目录n1.组织管理部分n2.十一项项目的实施方案与工作总结部分n3.绩效考核部分n4.培训材料部分n5.督导材料部分n6.卫生监督协管部分n7.表格n8.居民满意度调查材料

一、组织管理n组织管理应包括三个方面的材料：n1、上级文件n2、本院文件n3、责任状

一、1.县级文件n按照省、市、县的顺序整理有关于基本公共卫生内容的文件，并制订目录。

一、2.本院文件n〈1〉.院基本公共卫生服务项目实施计划（方案）n〈2〉.院基本公共卫生服务项目领导小组

一、2.本院文件n〈3〉.成立基本公共卫生科室。n〈4〉.基本公共服务团队的实施方案。

2.4基本公共服务团队的实施方案n应包含有：n成立各支团队服务人员的名单（队长手机、热线电话）n服务团队网络图n“五统一、五公开”的规定

一、3.责任状n〈1〉与县卫生局签订的责任状n〈2〉与服务团队签订的责任状n〈3〉与十一项项目负责人签订的责任状n〈4〉与乡村医生（最好以村卫生所为单位）签订的责任状n〈5〉其它材料。

二、十一项项目的实施方案与工作总结1、卫生院基本公共卫生项目实施方案与工作总结2、十一类基本公共卫生项目的实施方案与工作总结

三、绩效考核部分绩效考核卫生院内乡村医生部考核考核县级考核

三、1.县级绩效考核n准备的材料有：考核方案、考核通知、考核表格、考核反馈材料

三、2.卫生院内部绩效考核n准备的材料有：服务团队考核实施方案、岗位考核实施细则、考核通知、考核表格、考核总结等材料。（实施方案、岗位考核实施细则、考核表格均为钟山朝阳和我俩人制作，目前还不成熟，仅供参考。建议县卫生局尽快出台相关方案、考核实施细则及考核表格。）

三、2.卫生院内部绩效考核

三、3.乡村医生绩效考核n准备的材料有：乡村医生基本公共卫生绩效考核实施方案、考核通知、领导小组、考核表格、考核分数汇总表、考核反馈等材料。n注意1：对乡村医生基本公共卫生绩效考核一年次数为4次。n注意2:去年我县对乡村医生的考核表格还是按九大项内容考核，应该修改为十一项内容考核。（建议县里尽快出台新的考核表格与方案）

特别注意点：n考核总分100分。考核结果分为四个等次：分值90分以上为优秀，80-89分为合格，60-79分为基本合格，60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过10%。n考核分数80分（含80分）以上的，全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70%给予经费补助；不合格的，除核减当年绩效考核补助经费外，还要通报批评，限期整改。连续两次考核不合格的乡村医生，取消享受补助资格。三次考核不合格的取消乡医注册。

四、培训材料部分n1.县级卫生部门的培训培训通知、课程安排、培训课件等材料。n2.对服务团队人员及乡村医生的培训培训通知、课程安排、培训课件、培训小结等材料。

四、2.乡镇卫生院培训n一年最少4次基本公共卫生培训的安排

五、督导材料n1.县级督导材料n2.卫生院对乡村医生督导材料

五、2.乡镇卫生院对村卫生所的督导表格

六、卫生监督协管材料由县级卫生监督部门提供，按时间顺序装订成册即可。

七、表格1.财务凭证与财务管理材料由单位会计提供。2.居民健康档案汇总表格卫生部无具体要求，卫生局倒是有检查，所以大家有时间跟精力的话可去做。

八、居民满意度调查n进行满意度调查，以评估群众对院开展的基本公共卫生服务质量调查。

谢谢！顺利、心想事成、祝福！