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农技师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任农技师一事，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任农技师职务，负责农业技术咨询、农业技术服务、农产品质量安全管理等工作。乙方同意接受甲方的聘用。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行农技师的职责，完成农业技术咨询、技术服务、农产品质量安全管理等任务。

2.工作地点：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要，乙方需加班的，应服从甲方的安排。

2.休息休假：按照国家法律法规的规定执行。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项社会保险待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址规定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或未履行其他义务的，应按国家有关规定支付违约金。

3.乙方在工作中出现失误或故意违反规定的，应承担相应的责任。

八、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.本合同解除的，应符合国家法律法规的规定。

九、其他约定事项

1.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________农业发展有限公司

乙方（受聘人）：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

学历：__________________

专业：__________________

身份证号码：__________________

家庭住址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事农业技术工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限及岗位

甲方聘用乙方从事农技师岗位工作，合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止，如需续聘须重新签订合同。

乙方应在合同期内履行工作职责并遵守甲方相关管理制度和规定。

乙方的工作地点将在甲方所辖范围内进行安排。

二、岗位职责及待遇

乙方的主要职责为：

（一）负责农业技术咨询、指导和服务工作；

（二）负责农业生产过程中的技术难题攻关和新技术推广；

（三）参与农业项目的规划、设计和实施；

（四）参与农产品质量安全管理及农业标准化工作；

（五）负责其他与农业技术相关的工作。

甲方的薪酬制度遵循按劳分配的原则，乙方在聘用期间的薪酬待遇根据工作岗位、工作经验和业绩表现等综合确定。

乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇及国家法定假期休息权利。

甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。

如因工作需要加班或出差的，按甲方相关制度给予相应补偿或补贴。

其他待遇将根据实际情况协商决定。

具体薪酬待