CAD机械设计职业技能大赛评分标准.pdf

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(三)评判标准

1.分数权重

表3模块内容及分值配比

模块分数

模块名称

编号判断分测量分合计

M1机械创新设计12425

M2装配设计及工程图12425

M3逆向工程12425

M4结构设计12425

总计595100

2.评判方法

本赛项采用基于测量和判断的评分规则,具体评分是根

据评分表进行的,实际评分时由裁判长组织全部裁判按小组

进行评分,评分组长优先选择具有CAD机械设计项目国家

一类大赛执裁经验的裁判员担任,裁判长不直接参与评分,

每位裁判对本单位的选手评分需要回避。

评价分打分方式:4人组成一个评分小组,1人记录,3

名裁判各自单独评分,计算出平均分的权重再乘以该子项的

分值计算出实际得分。裁判相互间分差必须小于等于1分,

否则需要给出确切理由并在小组长或裁判长的监督下进行

调分。

权重表如下:

表4评价分说明

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权重分值要求描述

0分各方面均低于行业标准,包括“未做尝试”

1分达到行业标准

2分达到行业标准,且某些方面超过标准

3分达到行业期待的优秀水平

样例:选手为完成装配设计的产品生成一幅渲染图片,可能

有下列4种质量

表5评价分示例

权重分值要求描述

0分图像不清晰,特征不完整

产品要素完成,图像清晰,展示了题目要求的计算机

1分

渲染效果

图像清晰且具有美工效果,整个图像展示出计算机渲

2分

染的效果

具有非常完美的视觉效果,图像的渲染效能达到计算

3分

机性能的极限

测量分打分方式:按模块设置若干个评分组,每组4人,

由3名裁判共同打分1人负责记录。如有争议时每个模块的

所有裁判一起商议,在对该选手在该项中的实际得分达成一

致后最终只能给出一个分值,若裁判数量较多,也可以另定

分组模式。

测量分评分准则样例:

表6测量分说明

类型示例最高分值正确分值不正确分值

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