合伙开培训中心协议书经典版范本8篇.docx

合伙开培训中心协议书经典版范本8篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在明确合伙人之间关于共同开设培训中心的事宜，明确各方权益、责任及合作细节，保障合伙人的合法权益，促进培训中心的健康发展。

二、合伙人信息

合伙人一：[合伙人姓名]，性别：[性别]，身份证号：[身份证号码]，住址：[具体住址]。

合伙人二：[合伙人姓名]，性别：[性别]，身份证号：[身份证号码]，住址：[具体住址]。

三、合作事项

双方共同出资设立培训中心，进行教育培训及相关业务。合作期限为[具体年限]，自本协议书生效之日起计算。

四、出资及权益比例

1.合伙人一出资现金[出资额]元，占培训中心XX%的权益份额。

2.合伙人二出资现金[出资额]元，占培训中心XX%的权益份额。

五、职责与义务

1.合伙人一负责培训中心的日常管理、教学计划和教学质量把控。

2.合伙人二负责招生宣传、市场拓展及外部资源对接。

3.双方共同负责财务管理、重大决策及风险管理。

六、利润分配与风险承担

1.利润分配合计依据各方所占权益比例进行分配。

2.风险承担：各方按权益比例共同承担合作期间产生的风险。如遇重大风险或损失，需经全体合伙人一致同意采取相应措施。

七、管理机制

1.设立培训中心董事会，由双方共同选举产生，负责重大事项的决策。

2.日常运营管理由合伙人一负责，重要事项需提交董事会讨论决定。

3.财务公开透明，每季度进行财务审计，确保各方权益。

八、合同变更与解除

1.本协议一经签订，未经各方协商一致，不得擅自变更或解除。

2.若因不可抗力因素导致合作协议无法继续履行，各方可协商解除本协议。

3.若有任何一方违反本协议约定，其他方有权要求违约方承担违约责任并解除本协议。

九、争议解决

如各方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由各方协商一致后补充约定。

2.本协议一式两份，合伙人各执一份，自各方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方：____________________（以下简称甲方）

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方：____________________（以下简称乙方）

身份证号码：____________________________

住址：___________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方共同商议决定合伙开设一家培训中心，为了明确双方的权利和义务，达成共同发展的目的，特订立本协议。本协议在双方平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就双方合作开办培训中心事宜达成如下协议：

第一条合同目的及宗旨

甲乙双方本着平等互利的原则，共同致力于提高培训中心的教学质量和服务水平，为社会培养高素质人才，实现共赢发展。

第二条合同双方的出资情况与比例分配

甲方的出资形式为现金及场地支持，乙方出资形式为现金及师资支持。双方出资比例按照甲方占XX%，乙方占XX%的比例分配。所有资金的分配、管理以及利润分配方案由双方共同商定并签订补充协议。任何一方不得擅自挪用、抽逃资金。所有开支均需要双方签字确认。合同期间内所有收入支出均建账核算。

第三条合作期限与合作项目内容

合作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合作项目内容为培训中心的经营与管理，包括但不限于课程设置、师资招聘、市场推广、财务管理等。合同期内，双方共同承担经营风险和亏损。合同到期前三个月双方协商续签事宜。

第四条权责分配与分工合作安排

双方根据各自的专长和经验分工合作。甲方负责场地维护与管理、行政管理、财务审核等；乙方负责教学管理、课程设置及培训质量把控等。双方应明确各自的职责范围和工作流程，确保培训中心正常运转。同时，双方应相互协作，共同解决合作过程中出现的问题和困难。如遇重大问题或分歧，双方应友好协商解决。

第五条培训中心的运营规则与管理机制

培训中心应按照相关法律法规的要求进行运营和管理。双方应共同制定并执行培训中心的管理制度、教学计划等。确保教学质量和服务水平不断提高。同时，双方应建立有效