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2024年续签劳动合同例文
甲方与乙方依据《中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国合同法》之规定,经平等协商,自愿订立本合同,并承诺共同遵守合同所列各项条款。
第一条鉴于甲方工作需求,决定临时雇佣乙方担任厨房炊事员一职,雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方同意接受甲方雇佣,并在工作期间,严格遵循甲方制定的规章制度及岗位职责,认真履行厨房烹饪职责,确保每日餐食营养搭配合理,准时供应。
第三条乙方承诺将全力完成炊事员职责范围内的工作任务,尊重领导,竭诚为职工提供服务。
第四条甲方应按双方事先约定,按月向乙方支付劳务报酬____元(此报酬已包含意外人身保险费、加班费等各项费用,不再另行计发)。
第五条乙方在工作期间,需确保职工用餐卫生安全,严格遵守甲方制定的厨房卫生制度。同时,应爱护公物,合理使用资源,节约用水、电、气等。
第六条如乙方因患病或其他个人原因,无法继续为甲方提供厨房劳务服务的,甲方有权解除合同。
第七条本合同经双方协商一致后,可予以解除。
第八条任何一方如需解除合同,应提前一周书面通知对方,并办理相关解除合同手续。合同解除后,双方即不存在任何法律关系。
第九条劳务合同期满时,本合同自然终止。若双方同意继续合作,可重新签订续订合同。
第十条若任一方擅自解除合同或违反合同规定,给对方造成损失的,对方有权根据其违约行为的严重程度及造成的损失大小,给予相应的经济处罚。
第十一条双方可根据实际情况,另行约定其他事项。
第十二条本合同未尽事宜,由双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,双方均应严格遵守并执行。
甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____
甲方代表签名:_____乙方代表签名:_____
地址:_____地址:_____
电话:_____电话:_____
传真:_____传真:_____
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
2024年续签劳动合同例文(二)
1、劳动合同期限延续
劳动合同期限到达终点时,若双方当事人均有意愿维持原有的劳动关系,可依法进行协商,达成一致意见,从而继续签订劳动合同的法律操作。
2、提前30天提出续签意向
当劳动合同期限临近结束或出现法定、约定的终止条件,任何一方欲续签合同,需提前30天向对方发出书面的劳动合同续签通知,并启动与对方的协商程序,以期依法续签合同。
3、在指定时间内作出书面回应
收到对方续签通知的一方,应自接收通知之日起的____日内,以书面形式给出明确的答复。
4、签订新的合同条款
如续签劳动合同导致原合同主要条款有显著变更,双方需重新商定并签订新的劳动合同,以确立更新后的合同内容。
5、合同条款变动不显著
若原劳动合同条款变动不大,双方可选择签订劳动合同延续协议书,明确规定延续的合同期限以及需要重新确定的其他合同条款。
6、续签手续需在1个月内完成
在原劳动合同期满后,双方同意续签的,应在1个月的期限内完成续签的相关手续。
7、无需支付经济补偿的情形
公司提出以维持或提高原有合同条件的方式续签,但劳动者选择不续签的,公司在此情况下无须支付经济补偿。
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