目标设定与自我激励.pptxVIP

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

目标设定与自我激励:提升个人成;目标设定的重要性及其对个人的影;目标设定是实现目标导向行为的开;目标设定对动力的影响明确目标可;案例一:成功企业家的目标设定明;自我激励的方法与实践02;自我激励的定义通过内在或外在因;激发内在动力设定明确目标,激发;自激经验分享乔布斯:设定改变世;如何设定具体、可衡量、可实现的;具体(Specific)可衡量;明确目标的目的和意义确定具体的;案例一:企业家的目标设定设定具;制定有效的计划和行动策略04;0102目标与行动计划的关系行;分析自身能力、资源和限制因素确;案例一:企业家的行动计划制定分;培养自律和毅力,克服挑战和困难;自律的重要性提高执行力和时间管;提高自控力设定明确目标,激发内;经验分享乔布斯:保持创新精神和;持续评估与调整目标,以适应变化;01目标评估的重要性及时发现问;设定评估标准和指标明确评估的时;0102经验分享乔布斯:不断调;谢谢观看THANKYOUF

文档评论(0)

lcy2 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档