广西区事业单位员工聘用书（2024年版）.doc

广西区事业单位员工聘用书（2024年版）

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系电话

1.5电子邮件地址

1.6家庭住址

1.7学历

1.8学位

1.9专业

1.10毕业院校

1.11照片

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4五险一金

4.5带薪年假

4.6节假日福利

4.7加班工资

5.培训与晋升

5.1入职培训

5.2在职培训

5.3晋升机制

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1聘用人员的违约情形

8.2单位的违约情形

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1双方约定的其他事项

10.2单位规定的其他事项

11.合同的签订与生效

11.1签订日期

11.2签订地点

11.3生效日期

12.合同的修改与补充

12.1修改情形

12.2补充内容

13.附件

13.1聘用人员简历

13.2学历学位证书复印件

13.3身份证复印件

13.4其他相关材料

14.双方签字盖章

14.1聘用人员签字

14.2单位负责人签字

14.3单位盖章

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4联系电话：1387890

1.6家庭住址：广西壮族自治区南宁市青秀区民族大道100号

1.7学历：本科

1.8学位：学士

1.9专业：计算机科学与技术

1.10毕业院校：广西大学

1.11照片：附照片一张

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称：软件工程师

2.2岗位职责：

2.2.1负责项目需求的分析与设计；

2.2.2负责软件项目的开发与测试；

2.2.3负责项目上线后的技术支持与维护；

2.2.4参与技术团队的技术交流与分享。

2.3工作地点：广西壮族自治区南宁市青秀区民族大道100号

2.4工作时间：按照单位规定的作息时间执行。

第三条聘用期限

3.1合同起始日期：2024年7月1日

3.2合同终止日期：合同期满或者双方约定的其他终止情形出现。

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币4000元/月

4.2绩效工资：根据个人绩效考核结果，上不封顶

4.3奖金：根据单位业绩和政策，适时发放

4.4五险一金：按照国家和地方政策规定执行

4.5带薪年假：按照国家和地方政策规定执行

4.6节假日福利：按照国家和地方政策规定执行

4.7加班工资：按照国家和地方政策规定执行

第五条培训与晋升

5.1入职培训：单位安排新员工入职培训，以尽快熟悉岗位职责和工作要求。

5.2在职培训：单位根据工作需要，不定期安排员工参加在职培训。

5.3晋升机制：单位设有完善的晋升机制，员工根据个人能力和表现，可通过内部竞聘等方式晋升。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等。

6.2必威体育官网网址期限：自双方签字之日起至合同终止之日起两年。

6.3违约责任：违约方需承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形：

7.1.1合同到期，双方未续签；

7.1.2双方协商一致解除合同；

7.1.3员工因个人原因提前解除合同，需提前30天书面通知单位；

7.1.4员工严重违反单位规章制度，单位有权解除合同；

7.1.5员工因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，单位有权解除合同；

7.1.6法律、法规规定的其他情形。

7.2终止合同的情形：

7.2.1员工达到法定退休年龄；

7.2.2员工死亡或者被宣告死亡；

7.2.3单位依法解散、破产或者被吊销营业执照；

7.2.4法律、法规规定的其他情形。

7.3经济补偿：根据国家和地方政策规定，单位依法支付员工经济补偿。

第八条违约责任

8.1聘用人员的违约情形：

8.1.1员工在合同期内提前解除合同，未提前30天书面通知单位的，需支付违约金，违约金为一个月工资的50%；

8.1.2员工在合同期内严重违反单位规章制度，单位有权解除合同，并要求员工支付违约金，违约金为一个月工资的100%；

8.1.3员工在合同期内