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聘用合同怎么写5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。具体工作内容包括但不限于_____________等方面。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、工作地点及薪资待遇
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,如遇加班,应按国家规定支付加班工资或调休。
2.工作地点:乙方的工作地点为____________________。
3.薪资:乙方的薪资构成为基本工资+绩效+奖金,具体数额及支付方式按照甲方公司政策执行。
四、保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
五、必威体育官网网址义务
乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。在聘用期间及聘用结束后,乙方不得将甲方的机密信息泄露给第三方。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.在聘用期间,乙方如有违反甲方规定或国家法律的情形,甲方有权解除合同。
3.聘用期满或双方协商一致,本合同终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定
1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):______________
日期:____年__月__日
乙方(签字):____________________??
日期:____年__月__日?
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,一致同意订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求
甲方聘用乙方从事岗位,并聘请乙方担任职务。乙方应按照甲方的岗位职责及要求完成工作任务。具体要求包括但不限于以下内容:_____________。(请根据实际情况填写具体的职责要求)
三、工资待遇及福利
1.甲方根据乙方的工作表现及业绩支付工资,具体标准按照甲方有关规定执行。
2.工资发放方式:_____。(如月薪、年薪等)
3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
4.其他约定:_____________。(如年终奖、补贴等)
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作八小时制度,每周工作五天,节假日休息。
2.乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
3.其他约定:_____________。(如加班制度、调休制度等)
五、保险及福利待遇
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。此外,甲方还将提供其他福利待遇,包括但不限于以下内容:_____________。(如商业保险、住房公积金等)
六、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为离职后的一至两年),不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。否则,应向甲方支付违约金并赔偿损失。具体条款双方可另行约定。
七、违约责任及纠纷解决方式
1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。违约金的具体数额和损失赔偿的计算方式可在违约条款中约定。违约金不足以弥补对方损失的,按照实际损失赔偿。
篇3
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双
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