托管临时工劳务合同8篇.docxVIP

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托管临时工劳务合同8篇

篇1

甲方(用工单位):_________________________

地址:_________________________

法定代表人:_________________________

联系方式:_________________________

乙方(临时工):_________________________

性别:_________________________

年龄:_________________________

身份证号码:_________________________

住址:_________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供托管劳务服务达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的托管地点从事__________工作。工作期间,乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.休息休假:乙方享有国家法定休息休假的权利,具体安排按照甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为______元/月,具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付劳务报酬,不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇,甲方应按照国家规定提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育,防止职业危害的发生。

七、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守甲方的规章制度,不得从事与托管工作无关的活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密和客户信息。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2.乙方违反必威体育官网网址协议,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________________________

法定代表人(签字):_________________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):_________________________手印)盖章):_____________日期:日_____年______月______日(注:按手印处需按上乙方的右手食指手印)盖章处需盖乙方的个人私章)盖章处需盖乙方的个人私章)。甲之必须检查文字表述的准确性常水平方向和垂直方向的清才能达成晰尽量在可能遵循律的排版要求注意使用法定术语并保持专业语气保证文档严谨性易读性一致性和逻辑性使其符合法律法规的规定并符合一定的格式要求以提升文档的整体质量和专业性使甲乙双方能够充分理解合同条款的含义和效力维护双方的合法权益并促进双方之间的合作关系发展。

篇2

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方托管乙方提供劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同起始日期:____年____月____日

2.合同结束日期:____年____月____日

二、工

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