2024年精选员工劳动合同经典版（四篇）.docxVIP

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2024年精选员工劳动合同经典版

甲方：上海××有限公司

乙方：李三（身份证号：_____），于____年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同。

鉴于乙方提出协商解除劳动合同的请求，经双方平等协商，一致同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、劳动合同将于____年____月____日予以解除。

二、乙方应支付甲方经济补偿金(或违约金)人民币____元。

三、本协议自甲方公章盖章及甲、乙双方签字(或盖章)后生效。

四、本协议具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。

甲方：上海××有限公司乙方(签字)：李三

法定代表人或委托代理人：_____身份证号：_____

____年____月____日____年____月____日

收条

确认已收到根据____年____月____日签订的《解除劳动合同协议书》约定的人民币____元。

收款人：(签名或盖章)李三

____年____月____日

注：解除劳动合同的法律行为涉及多种情况，包括但不限于以下：

1.员工主动提出辞职，需解除劳动合同。

2.公司因故辞退员工，需解除劳动合同。

3.双方协商一致，用人单位支付经济补偿金。

4.员工不胜任工作，经培训或调岗后仍不胜任，用人单位提前通知并支付补偿。

5.员工患病或非因工负伤，医疗期满后无法适应工作，除经济补偿外，可能涉及医疗补助费。

6.劳动合同订立时的客观情况重大变化，导致合同无法履行，经协商无果，由用人单位解除合同。

以上各情况下的赔偿标准和处理方式应根据具体法律法规执行。

2024年精选员工劳动合同经典版（二）

甲方：_____

乙方：_____

鉴于双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，其中试用期为三个月。

二、工作内容与要求

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，勤勉尽责，按时完成规定的工作数量，并确保工作质量达到甲方设定的标准。

第四条乙方承诺在工作期间，确保甲方店内所有物品、衣物完好无损，无丢失情况。若因乙方原因造成任何损坏或丢失，乙方需按原价进行赔偿。

三、劳动报酬与工作时间

第五条乙方月工资为____元。此外，乙方每成功销售一件品牌衣物可获得____元提成，每成功销售一件非品牌衣物可获得____元提成。乙方的工作时间为每日早_____点至晚_____点，每月享有____天的休息时间。

第六条甲方应于每月____日发放乙方上月的工资及提成。

四、合同解除与终止

第七条若乙方需解除本合同，应提前____天向甲方提出书面申请，以便甲方做好相应的工作安排。

五、合同份数与生效

第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____

乙方（签字）：_____身份证号码：_____

签订日期：____年____月____日至____年____月____日

2024年精选员工劳动合同经典版（三）

依据相关法律法规及合同约定，关于力之事项，需严格遵循指定程序办理，严禁以本合同第二十一条、第二十二条为依据解除劳动合同。

第二十五条，乙方若欲解除本合同，应提前三十日，以书面形式正式通知甲方。

第二十六条，存在以下任一情形时，乙方享有即时解除本合同之权利，且需书面告知甲方：

1.尚处于试用期阶段；

2.甲方采用暴力、威胁手段，或非法限制乙方人身自由，以强制乙方劳动；

3.甲方未能依据本合同条款支付劳动报酬，或提供符合规定的劳动条件。

第二十七条，本合同期满时，甲乙双方可基于协商，选择续订劳动合同。

第二十八条，对于已订立无固定期限劳动合同之情形，若乙方离休、退休、退职、去世，或本合同所约定的解除条件成立，则本合同自然终止。

八、经济补偿与赔偿

第二十九条，甲方若违反规定解除乙方劳动合同，或存在下列情形之一者，需按特定标准向乙方支付经济补偿金：

1.甲方无故克扣或拖欠乙方工资，及拒不支付乙方加班工资者，除应全额补发工资外，还需额外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；

2.甲方支付乙方的工资低于本市最低工资标准时，除补足差额外，还需支付相当于差额部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十条，甲方因下列原因之一解除乙方劳动合同时，应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付乙方相当于其解除合同前十二个月平均工资一个