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世格SimHRM人力资源实验报告模板--第1页
石河子大学商学院实验报告
学院:商学院课程名称:人力资源模拟实验日期:年月日
班号姓学号实验室号
专业名组号计算机号
实验名称撰写招聘广告成绩评定
所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆
一、实验目的
实1、学生需要学会如何从公司相关资料中获取撰写招聘广告的要素。
验2、通过分析和提炼,加上创造性地发挥,学生要完成一份优秀的招聘广告。
目3、通过撰写招聘广告,了解招聘广告中应包含的要素和实际操作中应注意的问题。
的
或二、实验要求
要1、了解招聘广告中通常包含的要素。
求2、了解招聘广告中应注意的问题。如年龄歧视、性别歧视、学历歧视、谢绝来访等。
3、能够从招聘需求、企业介绍、职位说明书等资料中抽取撰写招聘广告的要素。
一、实验步骤
1、
2、
3、
4、
实
二、心得体会
验
步
骤
、
心
得
体
会
备注:本实验报告用于各学科与计算机应用相关课程的实验,务必按时完成。
不交此报告者,本次实验为“不合格”。(写不完时,写背面)
世格SimHRM人力资源实验报告模板--第1页
世格SimHRM人力资源实验报告模板--第2页
石河子大学商学院实验报告
学院:商学院课程名称:人力资源模拟实验日期:年月日
班号姓学号实验室号
专业名组号计算机号
实验名称找出招聘广告中的问题成绩评定
所用软件世格SimHRM人力资源模拟系统软件老师签名王一帆
一、实验目的
实1、学生了解招聘广告中常见的问题,并知道它对招聘效果的影响。
验2、学生学会利用招聘广告考察应征者。
目
的二、实验要求
或1、在报纸中安排招聘广告的版面大小、位置等。
要2、知道招聘广告中通常应包含的要素。
求3、招聘广告中应注意的问题有哪些。
4、如何利用招聘广告考察应征者。
一、实验步骤
1、
2、
3、
4、
实
二、心得体会
验
步
骤
、
心
得
体
会
备注:本实验报告用于各学科与计算机应用相关课程的实验,务必按时完成。
不交此报告者,本次实验为“不合格”。(写不完时,写背面)
世格SimHRM人力资源实验报告模板--第2页
世格SimHRM人力资源实验报告模板--第3页
石河子大学商学院实验报告
学院:商学院课程名称:人力资源模拟实验
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