解除就业协议证明范文参考8篇.docx

解除就业协议证明范文参考8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：________________年龄：__________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：_______________________________

户籍所在地地址：___________________________________

实际居住地地址：_________________________________

根据甲乙双方于签订就业协议，现因双方协商一致，决定解除该就业协议。为明确双方权益，特制定本协议，以兹证明。经甲乙双方友好协商，达成如下协议内容：

一、协议解除事项及原因

甲乙双方经友好协商，一致同意解除之前签订的就业协议。协议解除原因为双方协商一致，不涉及法律责任。

二、双方权益保障

1.甲方应履行以下义务：

（1）在协议解除后，为乙方办理相关手续，提供必要的协助。

（2）按照相关法律规定，确保乙方合法权益不受侵犯。

（3）按时支付乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬。

（4）确保乙方离职后的相关福利待遇按照国家政策及甲方规定执行。

2.乙方应履行以下义务：

（1）在协议解除后，按照甲方要求办理离职手续。

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业机密及信息。

（3）按时归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料等。

（4）确保乙方离职后不再以甲方名义从事任何有损甲方声誉的活动。

三、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密及知识产权信息，应当严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或向第三方披露相关信息。

2.乙方离职后，仍需对在甲方工作期间获得的商业秘密及知识产权信息承担必威体育官网网址义务。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

四、纠纷解决方式及法律适用

1.本协议的履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他条款

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：___________________________________

联系人：________________联系电话：____________

乙方（劳动者）：__________________身份证号码：___________________________________

联系方式：_______________________________

住址：___________________________________

根据甲乙双方所签署的就业协议及相关法律法规，现因双方协商一致，同意解除该就业协议。为明确双方权益，特制定以下解除就业协议证明。

一、协议解除背景与依据

本协议系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲乙双方自愿签署。现因双方协商一致，同意解除该就业协议。解除原因系双方协商一致，不存在任何争议或纠纷。

二、协议解除时间

本协议自双方签署本解除就业协议证明之日起正式解除。

三、双方权益保障

1.甲方同意在协议解除后，按照相关法律法规及乙方的工作表现、贡献等因素支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等劳动报酬。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.双方共同确认，本协议解除后，乙方不得以任何理由向甲方提出不合理的赔偿要求。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间所获得的商业机密、客户资料、技术秘密等应当予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体期限及范围以双方签署的必威体育官网网址协议为准。

五、纠纷解决方式

如因本