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某三甲医院产科护士压力源与应对方式调查
摘要
目的：本调查是为了了解山西太原惠民医院产科护士的主要工作压力源和减压方式，为产科护士身心健康提供科学依据。
方法：运用“护士压力源工作压力源量表”，对山西太原惠民医院100名产科护士进行调查。用“护士压力的应对方式量表”了解她们的应对方式。
结果：该100名产科护士的前10位压力源中，前3位压力源分别为：“工作量太大”—评分为3.22±0.78；“工资及其他的社会福利低”—评分为3.15
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