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事业单位临时工劳动合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________

乙方（临时工姓名）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限届满即行终止。若因工作需要且符合相关法律规定，经双方同意可续签合同。

二、工作内容及工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事临时岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。若因工作需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要加班的，乙方应积极配合。加班补偿按照国家规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月。甲方应按月支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如社会保险等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。若因违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。乙方应积极配合甲方做好职业健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除合同。

2.若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

3.若乙方出现严重违纪、违法等行为，甲方有权立即解除合同。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（临时工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方需要继续合作，可再次签订相关合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方单位从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方必须按照甲方单位的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者以调休方式补偿。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护及条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方负责为乙方购买工伤保险，乙方在工作时间发生工伤事故，按《工伤保险条例》处理。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定的劳动纪律，甲方可根据单位规章制度给予相应的处分。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。否则应承担违约责任。

七、违约责任

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任的承担方式及标准按国家有关规定执行。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金______元。如给甲