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全日制用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方建立劳动关系及从事全日制用工的劳动报酬、工作内容、劳动纪律等方面达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容为：____________________。工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据全日制用工的特点进行安排。原则上每周工作不超过四十小时。甲方根据国家法定节假日的规定安排休假。乙方享有带薪休假等休息休假的权利。具体由甲方根据工作实际情况进行安排和调整。

四、劳动报酬

甲方的工资发放遵循按劳分配原则，乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行。乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖励等部分。甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。甲方可以根据企业经营状况及乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应自觉遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。如乙方在从事有毒有害工作时，甲方应按国家有关规定给予相应的保护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方的个人负担部分由乙方承担。甲方根据经营情况可以为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

七、劳动纪律和必威体育官网网址条款

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息和资料。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。经双方协商达成一致，本合同可以终止。如乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系可能影响工作任务的完成的；以欺诈胁迫手段使甲方违背真实意思订立本合同的等情形。除上述情形外，任何一方需要解除或终止劳动合同，应提前一个月通知对方。

九、违约责任及赔偿损失约定条款

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

2.甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

3.甲方根据工作需要，实行标准工时工作制。甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班费或安排补休。乙方享受国家法定假期和婚假等带薪假期。

四、劳动报酬和社会保险待遇

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本全日制用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下全日制用工形式：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方在