LDSJ公司生产技术人员薪酬体系设计优化研究 .docx

LDSJ公司生产技术人员薪酬体系设计优化研究

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摘要

机械制造业是我国国民经济中最重要的支柱产业之一，行业内企业间的竞争也尤为激烈，而人才资源的竞争又是企业竞争的核心之一。薪酬管理在人力资源管理中有着举足轻重的地位，其中薪酬体系是薪酬管理的基础。

本文中LDSJ公司是一家省属叉车研究、制造、销售、服务于一体的机械制造企业，发展了近十年，在安庆当地叉车行业也具有一定的影响力。尤其在进入快速发展时期，现阶段的薪酬体系的不合理处也显示了出来，导致生产技术人员消极怠工，核心生产技术人员流失等情况。本