餐饮兼职合同范本.docxVIP

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?合同编号:__________

合同各方:

甲方:(全称)

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方:(全称)

地址:

法定代表人:

联系方式:

鉴于:

双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条兼职内容

1.1乙方在甲方的指导下,为甲方提供餐饮服务兼职工作,包括但不限于传菜、收盘、清洁等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第二条兼职时间

2.1乙方每周应提供不少于X小时的兼职工作时间,具体工作时间由甲方根据经营需要提前通知乙方。

2.2乙方应按照甲方确定的工作时间提供兼职服务,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方提出申请。

第三条兼职报酬

3.1乙方兼职期间的报酬为每小时人民币元,按实际工作小时计算。

3.2乙方应在每个兼职工作日结束后,按照甲方提供的工资支付方式领取报酬。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方应对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

4.2乙方应在合同终止后继续承担必威体育官网网址义务,直至甲方书面解除必威体育官网网址义务。

第五条合同的终止和解除

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

5.2合同期满前,如双方无异议,本合同自动续约。

5.3合同终止或解除后,乙方应立即停止提供兼职服务,并交还甲方的相关物品。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2若乙方未能按照约定提供兼职服务,甲方有权按照实际损失向乙方追偿。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应通过友好协商解决。

7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签名):

签订日期:____年____月____日

注意事项及解决办法:

1.确保合同各方信息准确无误:在签订合同前,仔细核对甲方和乙方的全称、地址、法定代表人及联系方式,确保信息真实有效。如发现信息有误,应及时更正。

解决办法:双方协商一致,更正合同中的错误信息。

2.明确兼职内容和时间:双方应确保对兼职内容和工作时间有清晰的理解和共识,避免因误解导致的争议。

解决办法:详细描述兼职工作内容,明确工作时间,如有不清楚的地方,双方可随时沟通澄清。

3.报酬及支付方式:双方应明确兼职报酬的计算方式和支付时间,确保报酬的公平合理。

解决办法:在合同中明确规定报酬标准和支付方式,如有争议,双方可协商解决。

4.必威体育官网网址义务:乙方需承担必威体育官网网址义务,保护甲方的商业秘密和客户信息。

解决办法:乙方如有泄露甲方秘密的行为,应承担违约责任,赔偿甲方损失。

5.合同终止和解除:双方应明确合同的终止和解除条件,以及违约责任。

解决办法:按照合同约定,双方均可行使合同终止和解除的权利,违约方应承担相应责任。

6.争议解决:双方应了解合同争议的解决方式,包括友好协商和法院诉讼。

解决办法:在合同中明确规定争议解决方式,如有争议,通过友好协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.餐饮企业:指依法设立,以提供餐饮服务为主要经营业务的法人或其他组织。

2.兼职:指在主要工作之外,从事其他非全日制工作的行为。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.法定代表人:指依法代表法人或其他组织行使权利、履行义务的负责人。

5.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的金钱赔偿。

6.损失赔偿:指因违约行为导致对方遭受的实际损失,包括直接损失和间接损失。

7.合同终止:指合同双方依法解除合同关系,不再履行合同义务。

8.合同解除:指合同双方依法解除合同关系,并终止合同的履行。

9.友好协商:指合同双方在发生争议时,通过友好沟通、协商解决问题的方式。

10.法院诉讼:指合同双方在争议解决不成时,向人民法院提起诉讼,请求法院判决解决争议的方式。

应用场合:

1.餐饮企业与兼职人员签订的兼职合同。

2.适用于各类餐饮服务行业,如餐厅、快餐店、咖啡厅等。

3.适用于需要兼职人员的餐饮企业,特别是临时性、季节性需求的场合。

补充条款:

1.兼职人员的工作技能要求:明确兼职人员应具备的工作技能和经验,以确保服务质量。

2.餐饮企业的培训责任:规定餐饮企业应提供必要的培训,以帮助兼职人员更好地履行工作职责。

3.餐饮企业的安全保障:明确餐饮企业应提供的劳动保护措

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