人力资源工作总结1102.pptxVIP

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人力资源工作总结1102;人力资源管理体系概述01;20世纪初,人事管理阶段主要关;0102人力资源管理体系的实施;人力资源战略规划02;010203分析企业战略需求了;0102人力资源战略规划的执行;通过设定评估指标,对人力资源战;招聘与选拔03;选择合适的招聘渠道根据企业需求;制定选拔方法根据企业需求,制定;招聘与选拔效果的评估与改进评估;培训与发展04;分析员工培训需求了解员工职业发;01制定培训计划根据培训需求分;培训效果评估与持续改进评估培训;绩效管理05;设定绩效目标根据企业战略目标和;绩效考核方法采用多元化的绩效考;01绩效反馈将绩效考核结果反馈;薪酬与福利06;0102薪酬体系结构设计合理的;0102福利制度制定制定完善的;分析企业薪酬水平与同行业其他企;员工关系管理07;员工沟通与协作员工沟通建立良好;员工满意度调查定期进行员工满意;离职原因分析对离职员工进行离职;人力资源工作总结与展望08;人力资源管理体系建设总结人力资;人力资源管理体系问题分析人力资;人力资源工作未来展望分析人力资;谢谢观看THANKYOUF

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