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固定期限劳动合同书8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下固定期限劳动合同书。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,合同终止。经双方同意,可续签劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方的工作岗位为:___________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
3.甲方根据工作需要,可对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
4.工作地点:___________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
3.加班及加班工资按照国家和地方相关法规执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为:___________________元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果,对乙方工资进行动态调整。
3.甲方按月足额发放工资,不无故拖欠。
4.加班加点工资和绩效福利待遇按照国家法律法规执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从管理,正确佩戴劳动防护用品。
3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
4.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。对危害安全和健康的行为,有权提出批评并检举和控告。
六、保险福利和社保待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关社会保险手续。甲方应按国家规定向乙方支付社会保险费用及其他福利费用。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。若因甲方原因未能及时办理社会保险转移手续造成乙方的损失,甲方应承担相应责任。具体办法按现行社保政策和国家相关规定执行。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下固定期限劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的工资水平根据岗位和职务等级确定,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。
3.甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
八、必威体育官网网址条款
1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),仍应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3.乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律
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