2015.10重庆市彭水苗族土家族自治县事业单位管理基础知识考试真题.docxVIP

一、判断题(每小题1分，共30分)

1、(判断题)法律，是由国家制定或认可的，体现统治阶级意志，以国家强制力保证实施的行为，属于刚性管理。()

A.正确B.错误

2、(判断题)组织战略是指组织对有关全局性、长远性、纲领性目标的谋划和决策。()

A.正确B.错误

3、(判断题)柔性管理要求以人为中心。()

A.正确B.错误

4、(判断题)群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式。()

A.正确B.错误

5、(判断题)大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。()

A.正确B.错误

6、(判断题)“无为而治”是道家管理思想的核心。()

A.正确B.错误

7、(判断题)组织系统的环境适应性，即组织的各个组成部分相互作用，相互依存，从而形成一定的结构，组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。()

A.正确B.错误

8、(判断题)梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足感。()

A.正确B.错误

9、(判断题)维持是为创新提供平台和条件，是为了实现创新的成果。()

A.正确B.错误

10、(判断题)任何组织在发展过程中，都会出现失误。()

A.正确B.错误

11、(判断题)德国著名社会学家马克思·韦伯在管理理论上的主要贡献是提出理想的行政组织体系。()

A.正确B.错误

12、(判断题)组织系统的整体性，即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。()

A.正确B.错误

13、(判断题)从影响力基础方便看，正式组织是职位起作用，非正式组织是个性起作用。()

A.正确B.错误

14、(判断题)组织原则是组织形成和活动的基本依据和规则标准。()

A.正确B.错误

15、(判断题)刚性管理缺乏明确的工作标准，具有工作绩效不易考核、评估等缺陷。()

A.正确B.错误

16、(判断题)管理本质就是为了有效地实现管理目标的活动。()

A.正确B.错误

17、(判断题)事业部组织结构是一种集权制的组织结构形式。()

A.正确B.错误

18、(判断题)按照管理对象的性质，可将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。()

A.正确B.错误

19、(判断题)“情人眼里出西施”是光环效应的典型反映。()

A.正确B.错误

20、(判断题)中国封建社会“重农抑商”,商家经营思想在我国管理思想史上不占有重要位置。()

A.正确B.错误

21、(判断题)传播的实质是明确传播者和接受者双方的利益关系。()

A.正确B.错误

22、(判断题)控制是管理者和组织中实际从事控制的职能部门工作人员的事、与普通操作人员无关。

A.正确B.错误

23、(判断题)管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制等社会活动。()

A.正确B.错误

24、(判断题)组织设计不仅仅是组织结构的设计和优化，更重要的是组织规范的制度建设。()

A.正确B.错误

25、(判断题)双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。()

A.正确B.错误

26、(判断题)采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。()

A.正确B.错误

27、(判断题)群体决策理论的三个前提是自主性、共存性、差异性。()

A.正确B.错误

28、(判断题)马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。()

A.正确B.错误

29、(判断题)领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。()

A.正确B.错误

30、(判断题)领导工作是组织结构中，一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。()

A.正确B.错误

二、单选题(每小题1分，共50分)

31、(单选题)力图以最少付出获得最大报酬的人是：()

A.理性经济人B.社会C.自我实现人D.复杂人

32、(单选题)对于公共部门而言，环境包括一般环境和：()

A.特殊环境B.宏观环境C.具体环境D.微观环境

33、(单选题)按照组织的灵活性和适应性程度，可将组织划分为有机式组织和：()

A.正式组织B.机械式组织C.非正式组织D.行政组织

34、(单选题)网络经济下企业组织的最显著特征是：()

A.平面化B.结构化C.扁平化D.直线化

35、(单选题)领导艺术是领导者在领导活动中掌握的：()

A.技巧B.经验C.能力D.知识

36、(单选题)构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力是：()

A.兴趣B.意志C.信心D.目标

37、(单选题)心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和：()

A.自由放任型B.授权型C.参与型D.