短期劳动合同范本8篇.docx

短期劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本短期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系自然终止。若甲乙双方有意续签，应在本合同到期前三十日内提出协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间安排，执行综合计算工时制或不定时工作制。

2.甲方应确保乙方的休息休假权利，遵守国家关于休息休假的法律法规。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方表现及绩效考核结果，对乙方进行奖金分配。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应遵守劳动安全卫生规定，保障乙方的安全和健康。

3.乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和作业。

六、社会保险

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方办理社会保险手续，乙方应积极配合。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.乙方违反甲方规定的，甲方有权依法进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.甲乙双方在合同期内均可提出解除本合同，但需提前三十天书面通知对方。特殊情况下，双方可协商立即解除合同。

3.合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同自然终止。

九、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金_____元。如违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本短期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，如有变动需协商一致后确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定假期和婚假、产假等权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现及业绩调整工资水平。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续。乙方享有