2022护理部培训工作计划范文.pdfVIP

2022护理部培训工作计划范文--第1页

2022护理部培训工作计划范文

时间稍纵即逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起

来学习写工作计划吧。那么如何做出一份高质量的工作计划呢？下面

是小编收集整理的2022护理部培训工作计划范文，欢迎阅读，希望大

家能够喜欢。

护理部培训工作计划1

为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高我院护理质量。

根据我院实际情况，特制定三基培训计划：

一、三基培训及考核：

目标：护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。

1、培训和考核对象：40岁以下护理人员

2、三基理论基础知识培训及考核

由各科护士长带头或有讲课能力的护理人员轮流主讲。内容以护

理基础知识为主，具体安排如下：

（1）时间：每月一次

（2）主讲人：各科护士长及主管护理师

（3）内容：

3.13月中旬进行医院感染相关知识培训（自学，发培训资料）。

3.24月初进行医院感染相关知识培训，4月底继续进行院感知识

考试和基础护理培训。并进行考试。

3.3内科护理知识讲座（内科护士长）5月初；5月底对内科护理

知识考试。

3.4外科护理知识讲座（外科护士长）6月初；6月底对外科护理

知识考试。

3.5妇产科护理知识讲座（妇科护士长）7月初；7月底对妇产科

护理知识考试。

（4）地点：会议室

（5）参加人员：全体护理人员，医生也可以参加。

（6）考核方法：每半年进行一次三基理论考试

2022护理部培训工作计划范文--第1页

2022护理部培训工作计划范文--第2页

3、三基技能培训及考核

（1）时间：8至12月份

（2）内容：徒手心肺复苏心电监护仪使用技术常用专科护理技

术常用基础护理操作护理病历书写规范

方法：首先组织各科护士长及护理骨干进行培训，合格后对本科

护理人员进行技术指导然后由护理部对全体护理人员进行统一考核。

二、各级护理人员培训计划：

对各级各类护理人员”三基三严”培训的目标及要求

1、、培训目标：

（1）做好岗前教育，教导爱岗敬业

（2）抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床

实践相结合。

（3）工作中要求掌握核心制度，各班职责，熟练掌握基础护理操

作技术。

（4）了解专科护理理论与技能。

2、具体要求：安排各科室轮转。护士长要经常组织召开新护士座

谈会，了解其工作情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断

克服缺点，尽快成长。

（1）新入院护士进入工作岗位前，必须接受护理部组织的“岗前

培训”和服务规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类

工作职责的培训。

（3）须加强临床护理实践，以临床护理工作为主，在最短的时间

里适应工作环境。

（4）一年内完成护理病历书写10份，每份由所在科室护士长评

议考核,年终为总体考核的部分依据。

（5）参加所在科室及护理组织的各项业务学习。

（6）新参加工作的护士应不断加强自身素质修养（包括思想素质、

业务素质和身体素质）。工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、