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聘用临时工劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

单位性质：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同协议书。

一、工作岗位及期限

甲方聘请乙方从事的工作岗位为：_________________________。聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期至______年______月______日止。

二、工作时间和待遇

一、协议目的及工作岗位

（一）协议目的：为了明确甲乙双方的权利和义务关系，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本协议。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________________

单位性质：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期间，乙方的工作岗位为____________________。

二、工作内容及要求

乙方应在约定的工作岗位上履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。具体岗位职责和要求如下：____________________________________________。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，乙方应配合甲方完成工作任务。

2.甲方按月支付乙方的工资报酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。工资发放时间：____________________。支付方式：____________________。

四、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在聘用期间享有与甲方正式员工相等的福利待遇。包括但不限于带薪年假、节日福利等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外，双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。合同解除后，双方应办理相关手续。

八、其他约定事项

篇4

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本聘用临时工劳动合同协议书。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。