- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
代发工资协议书6篇
篇1
甲方(委托单位):*公司
地址:
法定代表人:*
联系电话:*
乙方(受托银行):*银行
地址:
法定代表人:*
联系电话:*
鉴于甲方需要将其员工的工资通过银行代为发放,且乙方具备相应的金融服务能力,双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,就代发工资事宜达成以下协议:
一、协议目的
甲方委托乙方为其员工代发工资,乙方同意接受甲方的委托,并按照本协议约定办理代发工资业务。
二、代发工资事项
1.甲方需在每月的约定日期将员工的工资款项足额汇入乙方指定的账户。
2.乙方应在收到甲方汇入款项后的约定时间内,将工资款项发放至甲方员工在乙方开立的个人结算账户。
3.甲方应提供员工名单、工资数额及员工个人银行账户等信息,并确保信息的真实性和准确性。
4.乙方应按照甲方提供的员工名单和工资数额,严格核对无误后代为发放。
三、协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为______年(自______年______月______日至______年______月______日)。协议期满前,经双方协商一致,可以续签本协议。
四、费用及支付方式
1.甲方应按照约定支付乙方代发工资服务费用。
2.服务费用标准、支付方式及时间等由双方另行商定,并作为本协议的附件。
五、必威体育官网网址条款
1.双方应对履行本协议过程中涉及对方的商业秘密、员工信息及其他机密信息予以必威体育官网网址。
2.未经对方许可,任何一方不得向第三方泄露本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密。
六、违约责任
1.若甲方未按时足额支付工资款项或提供错误信息,导致乙方无法按时发放工资,甲方应承担违约责任。
2.若乙方未按约定时间发放工资款项,乙方应承担违约责任。
3.若因不可抗力导致双方无法履行本协议,双方均不承担违约责任。
七、争议解决
因履行本协议所产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(委托单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(代发工资单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方委托乙方代为发放工资,经双方友好协商,达成如下协议:
一、协议目的
甲方委托乙方代为发放其员工的工资,乙方同意接受委托,按照本协议约定的方式和内容代为发放工资。
二、协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年/月,自____年__月__日至____年__月__日。协议期满后,如需继续合作,双方应重新签订协议。
三、工资代发内容
1.甲方将其员工的工资发放事宜委托给乙方,包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。
2.乙方应按照甲方的要求,及时、准确、足额地将工资发放至甲方指定的员工银行账户或现金发放。
3.甲方应向乙方提供完整的工资数据及相关资料,确保数据的真实性和准确性。如因甲方提供的数据不真实或不准确导致的工资发放错误,由甲方承担全部责任。
4.乙方应妥善保管甲方的工资数据及相关资料,未经甲方同意,不得擅自泄露或用于其他用途。
四、费用及支付方式
1.乙方为甲方提供代发工资服务,甲方应支付代发工资服务费。服务费的金额、计算方式及支付方式由双方另行约定。
2.甲方应于每月的____日前将工资款项支付至乙方指定账户,乙方在收到款项后___个工作日内完成工资发放。
3.如甲方未按约定时间支付工资款项,乙方有权暂停发放工资,并就此产生的后果向甲方追究违约责任。
五、违约责任
1.如乙方未按照本协议约定代为发放工资,应按照未发放工资的金额向甲方支付违约金。
2.如因乙方原因导致工资发放错误,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.甲方如未按约定时间支付工资款项,应按
您可能关注的文档
- 房地产居间合同书样书6篇.docx
- 公益战略合作协议范本5篇.docx
- 销售合同模板三则7篇.docx
- 2024年服装厂劳务合同范本7篇.docx
- 二手电动餐车转让合同8篇.docx
- 买卖合同房屋抵债协议书8篇.docx
- 技术服务合同书样本7篇.docx
- 广告安装合同范本6篇.docx
- 西北农林科技大学博士后研究人员聘用合同7篇.docx
- 基装施工合同6篇.docx
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
文档评论(0)