单位上班合同7篇.docx

单位上班合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或者甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为周一至周五上午___点至下午___点，中午有___小时的休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定及本公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后的工资将根据乙方的表现和工作能力进行调整。

3.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

4.乙方在工作过程中可能产生的职业危害，甲方应采取有效的防护措施。

六、保险福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享受社会保险待遇按照国家及地方的规定执行。

3.甲方可根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照《劳动法》的相关规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的工资标准为：__________________元/月。具体薪资结构、发放时间及方式等由甲方规定。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按时足额缴纳社会保险费用。

四、岗位职责和要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

五、合同期限及终止

1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

2.合同终止条件：双方协商一致解除合同；乙方提前一个月通知甲方要求解除合同；甲方在法律法规规定的情况下可以解除合同。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若甲方违反合同约