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2022年大学生就业指导期末试卷及答案(题库)--第1页

《大学生就业指导（慕课版第2版）题库》试卷

班级：________________姓名：________________

一、单项选择题(共20题，每题2分。)

1．大学生普遍认为，谈话就是表露自己。“说”是最重要的，其实不然，“说”只是一方

面，“注意倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中，应掌握的技巧是（）。

A．通过语盲和表情传递给对方你的理解和感受

B．适度展开自己的话题

C．专心听讲时给与自己的暗示性赞美

D．以上都对

2．非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

A．可以

B．不得

C．自愿

D．必须

3．现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一

种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是（）。

A．职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比

B．职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是”

锤定音

C．考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习

D．对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑

4．如果户口在入学时迁入学校，毕业时被录取为研究生的毕业生需凭（）办理户口迁移证。

A．就业报到证

B．录取通知书

C．学校调档函

D．毕业生推荐表

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5．劳动合同分为（）。

A．固定期限劳动合同:

B．无固定期限劳动合同:

C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同:

D．以上都正确。

6．劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

A．变更名称.法定代表人.主要负责人

B．发生合并或者分立

C．变更投资人

D．未依法为劳动者缴纳社会保险费

7．劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，

应当订立无固定期限劳动合同。

A．三

B．五

C．八

D．十

8．大学生培养开拓创新能力要注意（）。

①积累知识，增长才干，②突破思维定劳束缚，③想法行动追求标新立异，④倡导生活中的

突发奇想

A．①③

B．①②

C．③④

D．②④

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9．用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

A．法律援助

B．支付令

C．社会教济

D．依法制裁用人单位

10．大学生培养决策能力应注意（）。

①克服从众心理，②增强自信心，③决策勿求十全十美，④多向师长请教

A．①②④

B．①②③

C．②③④

D．①②③④

11．就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者

就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想，管理体制，指导原则，

就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部

分，我国现行的大学生就业方针、政策是（）。

A．贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第