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单位考勤管理制度
一、目的
为加强单位人力资源管理,规范员工考勤管理,保障单位正常工作秩序,根据国家有关法律法规及单位实际情况,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于单位内所有正式员工、试用期员工以及借调、实习等人员的考勤管理。
三、工作时间
1.标准工作时间为每周五天,每天工作八小时,具体工作时间如下:
上午:09:00-12:00
下午:13:00-18:00
2.单位可根据实际情况调整工作时间,并以公告形式通知全体员工。
3.员工应按照规定的工作时间到岗到位,不得迟到、早退。
4.因工作需要,单位可安排员工加班,加班时间按照国家有关规定予以补偿。
5.员工应
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