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手术室护理缺陷的风险及防范措施研究
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摘要:目的:讨论手术室护理缺陷风险和防范措施,以减少我院手术室护理缺陷的风险。方法:对我院2019年1月1日-2019年12月31日期间发生的手术室护理缺陷的风险事件进行详细与科学的总结、分析,并针对所总结出的各种手术室护理缺陷的原因提出具有针对性的防范措施。结果:研究结果显示,医护人员自身的问题以及医院的制度问题是导致手术室护理缺陷风险的主要原因。结论:提升医护人员的各方面素质,建立健全手术室管理的规章制度,并定期对手术室护理风险因素进行分析的统计,针对高危的风险提出改进措施进行改进完善,是降低手术室护理风险的关键措施,值得推广与应用。
关键词:手术室,护理缺陷风险;防范措施;分析研究
手术室是医院最重要的科室之一,是对患者进行手术治疗,挽救患者生命的重要场所。手术治疗的效果直接影响愈后,关系到患者的生活质量,想要提高手术治疗的效果,提高手术室护理的质量尤其重要。但是,在现实中,由于手术室环境的复杂性,手术室护理存在较多的缺陷风险因素[1],因此加强对手术室护理,降低手术室护理缺陷的风险研究至关重要。鉴于此,本课题的研究具有重要的现实意义。
1资料与方法
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研究资料
我院2019年1月1日-2019年12月31日期间发生的手术室护理缺陷的风险事件共发生96例,其中,主要的护理安全事件如下:
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弄错、遗失病人手术标本;
没有指导患者采取正确的体位,导致出现压疮、神经损伤以及坠床的情况;
术前准备手术物品不齐全,导致手术的时间的延长;
手术时间以及手术操作人员安排重叠;
值班室未按规定进行安全检查,水电暖等出现问题。
1.2研究方法
对我院这一年期间所发生的手术室护理缺陷的事件进行了详尽的统计、分析和研究。运用统计学软件进行分析和处理,总结出导致我院手术室手术室护理缺陷风险的的主要原因[2],并提出改进措施。
2结果
2.1医护人员自身存在缺陷
手术室护理人员普遍存在责任感不强、工作态度不认真等问题,少数医护人员专业知识欠缺,专业技能的掌握也不够熟练。这对医患关系产生了十分严重的影响,降低了患者对医护人员的信任感和满意度,所导致的手术室护理缺陷的性质往往最为严重,是导致手术室护理风险发生的重要因素。
2.2医院管理制度存在缺陷
管理制度不够完善,导致排班不都合理、医护人员心里压力大、工作负担重和护理流程混乱等问题[3]。同时,对于一定年纪尚轻、专业欠缺和经验不足医护人员,没有对其进行针对性的培训,提升护理能力,导致其因对器械、药品和环境不熟悉导致的风险事件。
3防范措施
3.1合理安排手术室护理工作的人员配置
手术室是患者进行手术治疗的重要场所,是医院最重要的科室之一,手术室护理的缺陷直接关乎到患者的生命健康。因此,必须合理安排人员配置[4],对于人员不够的情况,应及时补充。在选择护理工作的人员时,应该严格要求,不仅需要其具备较强理论知识、扎实专业技能,还需要其具备身体健康、性格开朗、动作迅速、责任心强等优点。同时,手术室的具体工作安排应该本着以老带新的原则,不断为手术室的护理人员注入新鲜的“血液”的同时,保证手术室的临床护理质量。
3.2定期组织针对性培训
医疗护理是一个对专业性要求极高的工作,因此,医护人员的专业知识必须过硬。为采取更有针对性的培训,在组织培训之前,先进行一轮考核,将参加培训的人员精准分类。如理论知识薄弱的人员,要重点对其理论知识进行提高;专业技能不熟练的人员,要增强其训练的机会,提高实践能力。分类进行针对性的培训,既可以准确提高医护人员的不足,也不至于造成资源浪费,减少手术室护理缺陷的风险。
3.3重视职业道德和法律知识的培训
手术治疗关乎于人们的生命健康,手术室护理则更直接的关乎于患者治疗完成后愈后的好坏,因此手术室护理人员的护理好坏尤为重要[5]。但是,部分医护人员存在责任感不强、工作态度不认真等问题。为解决这类问题,医院应定期知识职业道德的培训,让相关人员自觉增强责任感,提升护理质量。同时,为杜绝此类事件的发生,应加强法律知识的普及,让医护人员意识到自己工作的严肃性,正视医疗护理的法律意义,从根本上减少甚至杜绝因责任感不强、工作态度不认真导致的手术室护理缺陷的问题。
3.4建立手术室护理人员绩效考核制度
研究结果显示,导致我院手术室护理缺陷风险事件的重要原因是手术室护理人员的责任感不强、使命感弱、护理人员自身的素质低和专业知识欠缺等[6]。因此,在增加职业道德和法律知识的培训的同时,也应该建立手术室护理人员绩效考核制度,用绩效考核制度约束来增强手术室护理人员对于医护工作和医院制度的敬畏感,使其不敢轻易犯错。医院应该将手术室护理人员
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