华住会劳动合同6篇.docx

华住会劳动合同6篇

篇1

甲方（公司全称）：华住酒店集团

地址：[公司具体地址]

乙方（员工全称）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的酒店部门从事[具体职位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属酒店或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定的工作班次进行，具体安排由部门经理根据工作需要决定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.根据甲方业绩及乙方工作表现，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方享有甲方的员工福利制度规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在签订本合同时已充分理解甲方的企业文化和管理制度，并承诺遵守。

六、培训与发展

1.甲方将对乙方进行职业技能培训，以提升其职业技能和工作能力。

2.乙方应积极参与甲方的培训活动，努力提升自身素质。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.在合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限视岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

八、合同解除与终止

1.合同期间，双方协商一致可以解除本合同。

2.若乙方有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任及赔偿

双方应遵守本合同的各项约定，违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

[此处可添加其他需要在合同中约定的具体事项，包括但不限于工作交接、知识产权归属等]

十一、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人：[公司法人手写签名]或是委托代理人（签字）：[授权委托人手写签名]签订日期：年月日签字地点：[合同签订地点] 合同编号：[编号标识]

篇2

甲方（用人单位）：华住酒店集团

地址：[华住酒店集团地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

甲乙双方选择固定期限劳动合同形式，合同期为XX年。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满考核合格后，正式成为甲方员工。试用期满未获考核合格或双方协商一致解除试用期的，本合同终止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方在指定的工作岗位工作，包括但不限于前台接待、客房管理等岗位。乙方应履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方制定的规章制度和工作流程。工作地点根据甲方工作需要在中国境内酒店所在地安排。甲方根据工作需要可调整乙方工作岗位或地点，乙方无正当理由应服从安排。如乙方有异议，可提出书面申请并得到甲方批准后调整工作岗位或地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家法律法规和当地政府的相关规定制定工作时间安排。员工实行的工时制度为标准工时制和不定时工作制结合，员工原则上每