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员工必威体育官网网址协议书通用样本8篇
篇1
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:
甲方(雇主):___________________
乙方(员工):___________________
身份证号码:___________________
鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息和资料,为明确双方必威体育官网网址责任,保护甲方合法权益,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址内容和范围
1.甲方之商业秘密和技术秘密,包括但不限于设计、产品、程序、技术数据、客户名单、供应商名单等。
2.甲方经营管理决策中的重要信息和资料,包括但不限于战略规划、财务报告、经营状况等。
3.甲方之内部管理制度和流程。
4.任何其他未经公开披露的甲方信息或资料。
二、必威体育官网网址期限及责任义务
1.乙方承诺在职期间及离职后均应对所接触和掌握之甲方商业秘密承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意,乙方不得泄露或向任何第三方披露甲方商业秘密及相关信息。
2.乙方在职期间应妥善保管和保管与甲方业务有关的文件、资料等物品,不得擅自复制或向他人泄露。
3.乙方离职时,必须将所有与甲方有关的文件、资料等物品归还甲方,并保证其完整性和安全性。乙方应妥善保管离职后的相关必威体育官网网址责任。
4.乙方不得擅自使用或利用甲方商业秘密谋取个人或其他组织的利益。若因违反必威体育官网网址义务造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
三、知识产权归属和专利保护义务
1.甲方的知识产权包括但不限于专利权、著作权等权利均归甲方所有。乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权均属于职务作品,其所有权归甲方所有。乙方不得擅自将其知识产权及相关成果转让或许可第三方使用。如因此给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。若因特殊情况需转让或许可第三方使用,应事先取得甲方的书面同意。
2.乙方应尊重甲方的专利权,不得侵犯甲方的专利权。如发现任何侵犯甲方专利权的行为,乙方应立即通知甲方并协助甲方采取措施制止侵权行为。若因乙方故意或过失侵犯甲方专利权导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
四、必威体育官网网址责任免除情况
因下列情形之一导致的泄露,乙方不承担必威体育官网网址责任:
1.该信息已经公开或已被第三方合法获取;
2.乙方独立开发且未使用甲方商业秘密进行开发的信息;
篇2
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:
雇主(以下简称甲方):___________
雇员(以下简称乙方):___________
身份证号:____________
鉴于甲乙双方就聘用乙方到甲方公司任职,乙方在工作期间可能接触并了解甲方的商业秘密和机密信息,为保护双方的合法权益,达成以下必威体育官网网址协议:
第一条定义与范围
本协议中的“必威体育官网网址信息”是指涉及甲方公司的所有商业机密、技术秘密、经营策略、客户信息、产品配方、设计图纸、开发技术文档及其他不应公开的信息。乙方在此确认已经充分了解并同意遵守与必威体育官网网址信息相关的所有要求和责任。
第二条必威体育官网网址义务
乙方在甲方任职期间及离职后,均应对所接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方明确书面同意,乙方不得向任何第三方泄露、使用或向其他方转让必威体育官网网址信息。乙方必须使用及采取至少与甲方相同的防护措施来保护必威体育官网网址信息。
第三条职务行为规范
乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的所有规章制度,尤其是关于信息安全和必威体育官网网址的规定。任何可能泄露必威体育官网网址信息的行为都必须事先获得甲方的明确授权。乙方应妥善保管所有包含必威体育官网网址信息的文件、资料、软件等,防止丢失或被窃取。
第四条离职后的必威体育官网网址义务
乙方离职后仍应对其在甲方任职期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。除非得到甲方的明确书面同意,否则乙方在任何情况下不得泄露或使用必威体育官网网址信息。此义务不因乙方离职而终止。
第五条法律责任
若乙方违反本协议中的任何条款,应承担由此产生的所有法律责任,包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而导致的所有损失。甲方有权依法追究乙方的法律责任并寻求其他法律救济途径。
第六条合作与信任原则
篇3
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:
雇主:____________(以下简称“公司”)
员工:____________(以下简称“雇员”)
鉴于雇员在公司工作期间可能会接触到公司的商业机密、技术秘密以及其他重要信息,为确保双方权益,明确必威体育官网网址责任,达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址范围
1.公司商业机密:包括但不限于市场策略、客户信息、供应商信
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