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临时工聘用合同协议(2024版)

合同编号：__________

临时工聘用合同协议

（2024版）

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（临时工）：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方向甲方提供临时性劳动服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方按照甲方的要求，提供__________________（临时工作内容）服务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方的工作时间不超过__________________（最长工作时间），如需要延长，应与乙方协商一致。

三、劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为人民币__________________元/小时（或按双方约定的其他报酬方式计算）。

3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班费。

3.3甲方应按时支付乙方劳动报酬，每月支付一次。

四、劳动保护与保险

4.1甲方应提供乙方从事工作所需的安全防护措施和劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、合同期限

5.1本合同期限为自双方签订之日起至__________________日止。

5.2如双方同意续签，应提前__________________日书面通知对方。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金，违约金为人民币__________________元。

6.2如乙方提前解除本合同，应提前__________________日书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为人民币__________________元。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（临时工）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的合同正本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于劳动保护用品、工作环境等。

2.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方未按照约定提供劳动服务，或违反甲方规章制度。

5.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照甲方实际需求提供短期劳动服务的人员。

2.劳动报酬：指乙方按照甲方要求提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。

3.社会保险费：指甲方依法应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

4.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，每日不超过8小时，每周不超过44小时。

5.加班费：指乙方在工作时间之外提供劳动，甲方应支付的额外工资。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作性质和内容不明确：双方应在合同中明确乙方的具体工作内容和工作要求。

2.劳动报酬不明确：双方应在合同中明确乙方的劳动报酬标准和支付方式。

3.工作时间和工作地点不明确：双方应在合同中明确乙方的具体工作时间和工作地点。

4.社会保险未缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，避免因未缴纳社会保险费而产生的法律风险。

5.合同解除争议：双方应按照合同约定和法律法规规定，明确合同解除的条件和违约责任。

五、所有应用场景：

1.用人单位因短期工作需求，无法招聘固定员工时。

2.用人单位因季节性需求，需要临时增加员工时。

3.用人单位因项目需要，临时聘请专业技能人员时。

4.临时工在提供劳动服务期间，应严格按照合同约定履行各自权利和义务。