私营企业雇工劳动合同书通用版本8篇.docx

私营企业雇工劳动合同书通用版本8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力并接受甲方管理和报酬等事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，确保工作质量。乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体工作时间和休息休假按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准和支付方式按照甲方制定的相关规章制度执行。此外，乙方还享有加班工资、绩效奖金等福利待遇。甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。如有安全隐患，乙方应及时向甲方报告。因乙方违规操作造成的事故，由乙方承担责任。

六、劳动纪律和奖惩规定

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定给予处罚，直至解除劳动合同。如乙方为甲方做出贡献，甲方可给予相应的奖励。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同。一方有正当理由，可以解除本合同。如乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律等，甲方可以立即解除劳动合同。合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

根据双方的实际需要，可在此约定其他未尽事宜。如：双方可约定服务期、违约金等条款。本合同的附加条款如下：_____________________________________________________________________。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：___________

乙方（雇员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：_______________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度，未经许可不得迟到早退。法定节假日、年假等休假安排按照国家规定及公司制度执行。

四、工资待遇及支付

甲方按照公司规定，支付乙方工资。具体薪资结构、支付方式及支付日期如下：_______________________。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约