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执法人员资格管理制度范本

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为了规范执法人员的日常行为，保证执法人员的执法资格，有关

部门需要制定并实施相应的管理制度。店铺为你整理了执法人员的资

格管理规定内容，希望你喜欢。

执法人员资格管理制度篇一

第一条、市商务局依法为履行行政执法主体职责，应申报取得行

政执法主体资格。

第二条、履行商务行政执法义务的工作人员应依法取得行政执法

资格证。没有取得行政执法资格证件的，一律不得从事行政执法活动。

第三条、本局要适时组织执法人员参加相关培训，取得行政执法

资格证并定期参加行政执法人员执法证年审工作。

第四条、新进、换岗、轮岗人员，要从事行政执法工作，须先参

加学习培训，经考核合格后，依照有关程序申请领取行政执法证件，

方可从事行政执法工作。

第五条、行政执法人员在行政执法中有下列行为之一的，视情节

轻重，给予通报批评，直至申报法制行政主管部门吊销行政执法证件。

1、不依法履行职责，玩忽职守的;

2、滥用职权，徇私舞弊的;

3、越权执法，造成严重后果的;

4、违反法定程序，给被管理人造成损失的;

5、将行政执法证件交给其他人使用的;

6、仪容不整，酒后执法，造成不良影响的;

7、持未经年审或未能通过年审的证件进行行政执法活动的。

第六条、本制度与上级相关部门制定的有关规定不一致的，按上

级机关规定执行。

第七条、本制度由政策法规科负责组织落实。

第八条本制度自公布之日起施行。

执法人员资格管理制度篇二

第一章总则

第一条为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关

于加强市县政府依法行政的决定》，建立行政执法人员资格制度，加

强对我市行政执法人员法律知识培训和行政执法证件管理，提高我市

行政执法人员素质和行政执法水平，促进依法行政，根据《广东省行

政执法责任制条例》和《广东省〈行政执法证〉管理办法》等有关规

定，结合我市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于我市行政区域内各行政执法主体(包括本市各

级人民政府、各行政执法部门和法律、法规授予行政执法权的组织，

下同)及其行政执法人员。

第三条市、县(市、区)人民政府法制工作机构在本级人民政府领导

下，具体负责本行政区域内行政执法人员资格认证和行政执法证件监

督管理工作。

各行政执法主体应当做好本单位、本系统行政执法人员资格认证

和行政执法证件管理工作，并应为本单位、本系统行政执法人员资格

认证和办理行政执法证件提供保障。

第四条行政执法人员实行持证上岗制度。行政执法人员依法取得

行政执法证件后，方可上岗执法;行政执法人员实施行政执法时，应当

主动出示广东省人民政府统一制发的行政执法证件或者法律、法规规

定的执法证件，表明身份。

禁止未取得行政执法资格和行政执法证件的人员从事行政执法工

作。

禁止行政执法主体雇用合同工、临时工从事行政执法工作。

第二章行政执法资格认证

第五条行政执法人员应当具备下列条件：

(一)属于本单位在编在职人员;

(二)熟悉相关法律、法规、规章和行政执法业务;

(三)具有良好品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)具有高中毕业以上且符合职位要求的文化程度。

第六条行政执法人员资格认证，实行统一培训、统一考试。

第七条行政执法人员上岗前必须接受综合法律知识培训和专业知

识培训，经培训考试合格，发给培训合格证,取得行政执法资格，方能

申领行政执法证件。

第八条岗前培训的主要内容：

(一)综合法律知识，包括行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法、

国家赔偿法、行政复议法及行政复议法实施条例等;

(二)专业知识，即各行政执法主体负责具体实施或执行的专业性、

行业性法律、法规和规章;

综合法律知识培训由县级以上人民政府法制工作机构负责组织;专

业知识培训由县级以上人民政府行政主管部门负责组织。

第九条市、县(市、区)人民政府及其部门要定期组织行政执法人员

进行依法行政知识培训。