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HRPros’Top10
QuestionsAbout
AI,Answered
MostHRpros(75%)optimisticallyagreethatasAIcontinuestoadvanceoverthenextfiveyears,humanintelligencewillbecomeincreasinglyimportantintheworkplace.ButanxietiesorconfusionaroundthefutureofAI—anditsimmediateapplication—
continuetoholdmanybackfromfullyleveragingthebenefitsartificialintelligencecanbringtotheworkofHR.
Toaddresssomeoftheseconcerns,weaskedHRrepsfromaroundtheworldwhattheywouldaskanexpertaboutAIand
itsrelevancetotheirjobs.Hereare10questionscompiledfromtheirresponses,withanswersfromAlanWhitaker,HeadofAIatBambooHR.
AbouttheExpert
PriortojoiningBambooHRasHeadofAIin2020,Alanfoundedseveral
startupsfocusedonAI,behavioralscience,datavisualization,anddigital
marketing.HealsoservedasCTOofAffiliatedComputerServices,aFortune500company,andearnedabachelor’sdegreeincomputersciencefrom
BrighamYoungUniversity.Alan’sdedicationtocreatingtechnologywithsoulstronglyalignswithBambooHR’sambitiontoprovideHRsoftwarewithheart.
AboutBambooHR
BambooHR?empowersHRprofessionalstomakeagame-changingimpactattheirorganizationswitheasy-to-useHRtoolsthatallworktogetherinasingle,award-winningplatform.Scheduleafreedemotoseehowtheplatform
continuestoevolvetomeettheneedsoftoday’sandtomorrow’sworkforce.
HRPROS’TOP10QUESTIONSABOUTAI,ANSWEREDB
10FAQsAboutAI,AnsweredbyAlanWhitaker
HowcanAIhelpsimplifyorautomateaspectsofHR?
HRtechnologyhasalwayssoughttosimplifyorlightentheload,whichiswhatwemeanatBambooHRwhenwesay
ourmissionistosetpeoplefreetodogreatwork.TechthatincorporatesgooduseofAIisacontinuationofthat
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