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青年教师科研能力的培养

会计学1

提纲

一、青年教师为什么要搞科研

二、青年教师科研能力发展现状

三、怎样确定研究选题

四、怎样申报课题

五、怎样完成研究任务

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一、青年教师为什么要搞科研

第2页/共33页

(一)(二)(三)

教学改革的增强学校办学

高职院校自身教师队伍建

需要

发展的需要设的需要

实力的需要

第3页/共33页

(一)高职院校自身发展的需要

■科研对提升学校水平、提高教

育质量的重要作用

■学院的生存与发展,取决于在

今后竞争日趋激烈的教育市场

中争得应有的份额.

■没有科研活动,学校就没有知

名度,没有影响力和竞争力。

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(二)教学改革需要科研

■高职培养技能型人才

■如何才能培养出这类人才?

■这种人才培养的教学该如何组

织,课程体系如何建立?

■实践教学该如何有效组织等等

第5页/共33页

问题都需要高职教师去研究。

(三)高职教师队伍的建设需要

科研

高职教师面临两方面的挑战:

■一是面临本学科领域专业知识

更新的不断挑战;二是新兴学

科不断产生的挑战。

第6页/共33页

■教师须不断地补充和更新知识,

(四)增强学校的办学实力需要科研

■高职院校的发展历史不长,师资队伍的培

养、教学质量的提高、学科内容的发展、

学科与专业的建设等,尚处在积极探索阶

段。

■学校怎样尽快地从同类高职院校中脱颖而

出,办出特色,办出水平,体现办学实力,

科研水平是重要标志之一。

第7页/共33页

二、青年教师科研能力发展现状

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(一)教师科研畏难意识严重

(二)科研意识不强,综合素质

有待提高;

(三)研究方向不明,申报课题

经验不足

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(四)教学任务繁重,无暇顾及

教师科研畏难意识严重

第10页/共33页

科研意识不强,综合素质有待提高;

研究方向不明,申报课题经验不足

⬤青年教师没有意识到科研的重要性

⬤青年教师即使想在科研方面有所作为,但是由于种

种原因,许多人参加工作以来从未申报或参与过任

何课题研究。

⬤大部分青年教师对科研课题的选题、申报、评审、

组织实施、验收等环节不了解,不知道如何运作,

不能迅速融入现有科研队伍中。

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教学任务繁重,无暇顾及科研

第12页/共3

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