小饭店劳动合同5篇.docx

小饭店劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________小饭店

地址：______________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意在甲方担任的职位为：_______________________。工作职责及要求详见甲方的岗位职责要求。

第三条乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

第五条乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的工资标准为计时工资或计件工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

第七条乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第九条甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

六、社会保险和福利

第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。具体承担的社会保险项目和比例按照甲方的规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在饭店从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据饭店经营需要，对员工的休假时间做出安排，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方依法享有的婚假、病假等假期，甲方应按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付的，应及时向乙方说明原因。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围由甲乙双方另行约定。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。具体数额由违约方承担。

2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

十一、争议解决方式

本合