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人力外包框架合同6篇

篇1

甲方（外包方）：______________________

乙方（服务方）：______________________

鉴于甲方需要外包部分人力资源工作，乙方愿意提供相应的人力资源服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就本次人力资源外包服务事宜达成如下协议：

一、合同双方基本信息

1.甲方信息：

公司名称：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

2.乙方信息：

公司名称：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

二、合同服务内容

1.乙方为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等。

2.乙方应按照甲方的要求，提供合格的人力资源服务，确保甲方的人力资源需求得到满足。

3.双方应共同制定详细的服务内容和标准，明确服务范围、服务质量及服务期限等。

三、服务期限及合作方式

1.本合同服务期限为_____年/月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2.双方采用以下合作方式：____________（如项目合作、长期合作等）。

3.双方可根据实际情况，在合同期限内对服务期限及合作方式进行调整。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付人力资源外包服务费用。

2.服务费用根据服务内容、服务期限及合作方式等因素确定，具体金额及支付方式详见附件。

3.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应开具相应的发票。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及本合同的所有商业秘密、技术秘密及双方信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方同意，任何一方不得将涉及本合同的信息泄露给第三方。

3.必威体育官网网址信息的披露仅限于本合同目的的实现，不得用于其他用途。

4.若一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿

1.如一方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任。

2.若因乙方的服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若因甲方原因导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额应根据损失情况确定。

七、合同的变更和解除

篇2

甲方（外包方）：____________________

乙方（服务方）：____________________

鉴于甲方需要将其部分业务进行外包处理，而乙方具备为甲方提供人力资源外包服务的能力和经验，双方在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人力外包框架合同：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源外包服务过程中的权利与义务，确保双方的合作顺利进行，实现共同发展的目的。

二、合作事项及内容

1.乙方根据甲方的业务需求，提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、管理、派遣等方面的服务。

2.甲方需向乙方提供详细的需求说明和业务背景资料，以便乙方为甲方提供优质的服务。

3.乙方应按照甲方的要求，提供合适的人力资源，确保甲方业务的正常运行。

三、合同期限及合作方式

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.双方采用项目制合作方式，具体项目、人员、期限等详见附件。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。服务费用标准、计算方式及支付时间等详见附件。

2.乙方在收到甲方的款项后，应提供相应的发票和结算凭证。

五、知识产权及必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及的知识产权进行明确界定，确保在合作过程中不侵犯第三方的知识产权。

2.双方应对涉及商业秘密的业务资料、信息等进行必威体育官网网址，未经对方许可，不得泄露给第三方。

六、质量保证及违约责任

1.乙方应确保提供的人力资源具备相应的素质和能力，确保甲方业务的正常运行。

2.如因乙方原因导致甲方业务受损，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

3.如因甲方原因导致乙方受损，甲方应承担相应的违约责任。

七、合同的变更与解除

1.本合同