年度财务岗位劳动合同：2024年版详规.doc

年度财务岗位劳动合同：2024年版详规

本合同目录一览

第一条劳动合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴补贴

5.4社会保险和公积金

第六条保险福利

6.1社会保险

6.2公积金

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3劳动仲裁

9.4法律途径

第十条其他约定

10.1培训

10.2工作交接

10.3信息变更

10.4合同的修改和补充

第十一条附件

11.1乙方个人简历

11.2甲方规章制度

11.3乙方职业资格证书

第十二条法律适用

12.1适用法律

12.2法律法规变化

第十三条争议地域

13.1地域范围

第十四条合同效力

14.1合同生效

14.2合同无效

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：_______，统一社会信用代码：_______，地址：_______，联系电话：_______。

1.2乙方（劳动者）姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______，联系电话：_______，住址：_______。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：_______年_______月_______日。

2.2合同终止日期：_______年_______月_______日。

第三条工作岗位

3.1岗位名称：_______。

3.2岗位职责：

3.2.1乙方应履行的工作职责如下：

（详细列举乙方应履行的工作职责）

3.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：

（列举乙方应遵守的规章制度）

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：

4.1.1乙方每周工作时间_______天，每日工作时间为_______小时。

4.1.2乙方休息日安排按国家法定节假日及甲方规章制度执行。

4.2休息休假：

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体待遇按甲方规章制度执行。

4.2.2乙方请休假期应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：

5.1.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。

5.1.2乙方工资的支付方式为_______（直接转账/现金/银行卡支付），每月支付一次。

5.2奖金：

5.2.1乙方根据工作绩效和甲方规章制度享受奖金待遇。

5.2.2奖金的具体数额和发放时间按甲方规章制度执行。

5.3津贴补贴：

（详细列举乙方应享受的津贴补贴）

5.3.2津贴补贴的发放时间及方式按甲方规章制度执行。

5.4社会保险和公积金：

5.4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条保险福利

6.1社会保险：

6.1.1甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应负担的部分由甲方代扣代缴。

6.1.2乙方在合同期内因工作需要产生的医疗费用，按照甲方制定的医疗保险制度执行。

6.2公积金：

6.2.1甲方按国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

6.2.2乙方在合同期内享有的公积金提取、贷款等权益按国家及地方相关规定执行。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：

7.1.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.1.2必威体育官网网址信息包括：客户资料、财务数据、商业计划、研发资料等。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起至合同终止后_______年。

7.3违约责任：

7.3.1乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

7.3.2甲方因乙方泄露必威体育官网网址信息造成损失的，有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.1.1乙方提前解除劳动合同的，应提前_______日书面通知甲方。

8.1.2甲方解除劳动合同的