2024年固定期限劳动合同参考样本（二篇）.docxVIP

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2024年固定期限劳动合同参考样本

编号：

甲方：

乙方：

签订日期：____年____月____日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方信息

-法定代表人（或主要负责人）或委托代理人

-注册地址

-经营地址

第二条乙方信息

-性别

-户籍类型（非农业、农业）

-居民身份证号码（或其他有效证件名称及证件号码）

-在甲方工作起始时间：____年____月____日

-家庭住址及邮政编码

-在京居住地址及邮政编码

-户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）

二、劳动合同期限

第三条本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，其中试用期至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

第五条乙方的工作区域或工作地点为____，根据甲方的岗位（工种）作业特点确定。

第六条乙方应达到的工作标准为____。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行____工时制度。执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周休息日为____。若执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，需事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可。

第八条甲方为乙方实行的休假制度包括____。

五、劳动报酬

第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。乙方试用期工资为____元。双方对工资的其他约定如下：____。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤，享受国家规定的医疗待遇，病假工资按____支付。

第十三条乙方患职业病或因工负伤，待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供的福利待遇包括____。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方根据生产岗位需要，为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的安全防护措施和劳动保护用品。

第十六条甲方建立安全生产制度，乙方应严格遵守，防止事故发生，减少职业危害。

第十七条甲方加强职业病防治管理，提高防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条双方解除、终止劳动合同应依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家和北京市相关规定执行。

第十九条甲方在解除或终止合同时，应为乙方出具证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应按约定办理工作交接，经济补偿在交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条双方可约定本合同增加以下内容：____。

十、劳动争议处理及其它

第二十二条双方因履行合同发生争议，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可直接向仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同附件包括：____。

第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市规定相悖的，按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_____乙方（签字）：_____

法定代表人（或委托代理人）（签字）：_____

签订日期：____年____月____日

劳动合同变更书

经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：____。

甲方（公章）：_____乙方（签字）：_____

法定代表人（或委托代理人）（签字）：_____

变更日期：____年____月____日

2024年固定期限劳动合同参考样本（二）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同双方当事人基本情况

第一条

甲方_____

法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____

注册地址_____

经营地址_____

第二条

乙方_____

性别_____

户籍类型（非农业、农业）_____

居民身份证号码_____

或者其他有效证件名称_____

证件号码_____

在甲方工作起始时间____年____月____日

家庭住址_____

邮政编码_____

在京居住地址_____

邮政编码_____

户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)

二劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。