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采耳技师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事采耳技师工作事宜，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任采耳技师职务，负责为顾客提供采耳服务。乙方应确保服务的专业性、安全性与合法性。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：甲方店铺地址（具体地址）。

2.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。乙方享受国家法定节假日休息。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：基本工资+业绩提成。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：包括社保、年终奖等，具体标准根据甲方规定执行。

五、双方职责与义务

（一）甲方职责与义务：

1.为乙方提供必要的工作环境和条件；

2.按时支付乙方工资及福利待遇；

3.对乙方进行必要的培训和指导；

4.尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。

（二）乙方职责与义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理；

2.按照甲方的要求提供专业技能服务；

3.保护甲方商业机密和客户信息；

4.遵守职业道德，不得从事损害甲方形象和利益的行为。

六、必威体育官网网址条款

乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，乙方不得泄露给第三方。否则，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任；

2.若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。包括但不限于：因乙方服务不当导致的客户投诉、赔偿等；泄露甲方商业机密导致的损失等。

八、合同解除与终止

（一）合同解除：双方协商一致可解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方聘用采耳技师一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任采耳技师一职，负责为客人提供采耳服务及相关技术咨询。

2.乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成采耳工作，并保障客人的健康与安全。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间、地点及薪酬

1.乙方的工作时间、地点根据甲方的规定执行。

2.乙方的薪酬结构为底薪加提成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方应按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的____日。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中获知甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付乙方的薪酬，每逾期一天，应向乙方支付____%的违约金。

2.若乙方在工作中违反规定或未达到工作标准，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若乙方泄露甲方的商业机密或客户信息，应向甲方承担违约责任，并承担由此产生的一切损失。

六、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动。

3.本合同的变更、解除或终止，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

4.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

联系电话：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_