建筑工地劳动合同范本2024年通用规格.doc

建筑工地劳动合同范本2024年通用规格.doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

建筑工地劳动合同范本2024年通用规格

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址及法定代表人

1.2:乙方(劳动者)姓名、身份证号码及家庭住址

1.3:合同签订日期

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位及职责

2.2:乙方的工作地点及工作时间

2.3:乙方的工资待遇及绩效考核

第三条:劳动报酬

3.1:乙方的月工资标准

3.2:加班工资的计算及支付方式

3.3:奖金、补贴及福利待遇

3.4:工资支付时间及方式

第四条:工作时间与休息休假

4.1:工作时间制度

4.2:休息休假安排

4.3:法定节假日及加班安排

第五条:社会保险

5.1:甲方应为乙方缴纳的社会保险项目

5.2:社会保险缴费基数及比例

5.3:乙方个人应缴纳的社会保险费用

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1:甲方应提供的劳动保护设施及用品

6.2:劳动安全与卫生规定

6.3:乙方的工作环境及劳动条件

第七条:培训与发展

7.1:甲方为乙方提供的培训机会及内容

7.2:乙方参加培训的时间及待遇

7.3:乙方个人发展规划及晋升机制

第八条:必威体育官网网址与知识产权

8.1:乙方应遵守的必威体育官网网址规定及范围

8.2:乙方对甲方知识产权的保护义务

8.3:违反必威体育官网网址规定及知识产权的处理措施

第九条:劳动合同的解除与终止

9.1:合同解除的条件及程序

9.2:合同终止的条件及程序

9.3:经济补偿及赔偿事项

第十条:争议解决

10.1:双方发生的劳动争议解决方式

10.2:劳动争议的调解及仲裁程序

10.3:诉讼及司法管辖

第十一条:其他约定

11.1:双方认为需要约定的其他事项

11.2:补充条款及附件

第十二条:合同的生效、修改与解除

12.1:合同的生效条件及时间

12.2:合同的修改程序

12.3:合同解除的条件及程序

第十三条:合同的终止与续签

13.1:合同终止的条件及时间

13.2:合同续签的条件及程序

第十四条:甲方声明与承诺

14.1:甲方声明事项

14.2:甲方对乙方的承诺事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:X建筑公司

地址:市区路号

法定代表人:X

1.2:乙方(劳动者)姓名:X

身份证号码:

家庭住址:市区路号

1.3:合同签订日期:2024年X月X日

第二条:工作内容

2.1:乙方的工作岗位:建筑工人

职责:按照甲方的工作安排,完成相应的建筑施工任务

2.2:乙方的工作地点:市区建筑工地

工作时间:每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时

2.3:乙方的工资待遇及绩效考核:

(1)月工资标准:人民币元

(2)加班工资:按照我国《劳动法》规定计算

(3)奖金:根据乙方的工作绩效和甲方制定的奖金制度发放

(4)补贴:根据甲方制定的补贴政策发放

(5)福利待遇:按照甲方制定的福利待遇规定执行

第三条:劳动报酬

3.1:乙方的月工资标准:人民币元

3.2:加班工资的计算及支付方式:

(1)平时加班:按照工资的150%支付

(2)周末加班:按照工资的200%支付

(3)法定节假日加班:按照工资的300%支付

3.3:奖金、补贴及福利待遇:

(1)奖金:根据乙方的工作绩效和甲方制定的奖金制度发放

(2)补贴:根据甲方制定的补贴政策发放

(3)福利待遇:按照甲方制定的福利待遇规定执行

3.4:工资支付时间及方式:每月5日前,甲方以现金或银行转账方式支付乙方上个月的工资

第四条:工作时间与休息休假

4.1:工作时间制度:每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时

4.2:休息休假安排:

(1)周末:乙方享有周六、周日休息日

(2)法定节假日:乙方按照我国《劳动法》规定享有法定节假日休息

(3)年假:乙方工作满一年后,享有5天带薪年假

4.3:法定节假日及加班安排:

(1)法定节假日:乙方按照我国《劳动法》规定享有法定节假日休息

(2)加班安排:乙方加班按照我国《劳动法》规定支付加班费

第五条:社会保险

5.1:甲方应为乙方缴纳的社会保险项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2:社会保险缴费基数及比例:

(1)养老保险:以乙方工资为缴费基数,甲方承担比例为16%,乙方承担比例为8%

(2)医疗保险:以乙方工资为缴费基数,甲方承担比例为10%,乙方承担比例为2%

(3)失业保险:以乙方工资为缴费基数,甲方承担比例为0.5%,乙方承担比例为0.5%

(4)工伤保险:按照我国《工伤保险条例》规定缴纳

(5)生育保险:按照我国《生育保险条例》规定缴纳

5.3:乙方个人应缴纳的社会保险费用:乙方应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费用由甲方代扣代缴

第六条:劳动保护与劳动条件

6.1:甲方应提供的劳动保护设施及用品:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施

文档评论(0)

152****2468 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档