2024年内科护理年度工作总结例文(三篇).docx

2024年内科护理年度工作总结例文(三篇).docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE2页共NUMPAGES2页

2024年内科护理年度工作总结例文

在过去的一年中,我严格遵循“巩固优势,稳步发展”的指导思想,主要完成了以下几项工作:

1.统筹兼顾新厦与主楼,全院实行统一化管理。特别是在新厦,我着重强化操作规范,成功实现了输液反应“零”的突破;同时,严格执行查对制度,全年成功查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2.紧密配合股份制管理模式,着重提升护理质量和优化服务,合理使用护工资源,确保患者基础护理到位;同时,加强病区环境管理,彻底解决了针灸科环境脏、乱、差以及尿垫晾晒的问题。

3.针对新厦年轻护士长,我从业务技能和管理理论两方面进行了强化培训,使她们迅速成长为管理骨干。今年经过考核评议,____名副护士长正式转正,____名被提升为病区副护士长。

4.加大对外宣传力度,今年我主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动,获得市级领导及护理界专家同行的广泛赞誉;同时,积极开拓多种媒体宣传渠道,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式,展现了护士的辛勤工作和爱心奉献。

5.注重在职职工的继续教育,举办院级讲座普及面达____%以上;开设针对新分配职工和新调入职工的中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达到97.____%。在护士素质教育方面,我倡导“尊重生命、关爱患者”的教育,组织多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者传递爱心。

6.在迎接市卫生局组织的年度质控大检查中,我院护理各项工作均达到标准,总分96.7,位列全市首位。

7.在个人建设方面,我荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回了一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成了国家级论文____篇、会议论文____篇及综述____篇。作为一名护理部主任和中共党员,我始终坚守廉洁自律的底线,以身作则,吃苦在前、享受在后,即使带病也坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;同时,我努力提高自身的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员,目前新厦的党员队伍已扩大至____余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现出积极向上的朝气与活力。

护理工作的顺利进行和护理水平的持续提升,离不开以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力。未来一年,护理部将致力于创立自己的学术期刊,提升护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理的优势,努力使我院的护理质量达到国际化认证标准。

2024年内科护理年度工作总结例文(二)

过去的一年,对医院、科室和个人而言,是变革、发展和进取的一年。在这一年中,我们不断应对挑战,抓住机遇,通过工作和学习,我实现了质的飞跃,迅速成长,并明确了前进的方向。

一、更新观念,提升管理效能

1、深化学习:向经验丰富的护士长学习,汲取她们的工作智慧和策略;向中国医大一的护理团队学习,借鉴她们的先进管理机制、排班模式和工作态度;向科室护士学习,学习她们的长处,以补自身之短。

2、强化沟通:与科室护士长保持密切交流,查找工作中的不足,及时发现潜在问题,调整工作状态,以适应医院的发展步伐。

3、推行人性化管理:在生活上关心护士,困难时主动伸出援手。在工作中坚持高标准,实行人人平等,因材施教,激发每一名护士的潜能,提高团队的积极性。

二、强化护理管理,确保护理质量

1、要求护士严格遵守护理核心制度和规定,从源头上防止护理差错,做到事前评估、事中告知,事后有措施、有改进,确保工作有序进行。

2、充分发挥护理质量控制小组的作用,激发成员的积极性和责任感,主动承担监督职责,共同提升护理水平。

3、亲自参与,确保每日检查、每周总结,引导护士自觉提高护理质量。

三、实施优质护理服务,提升患者满意度

1、自推行优质护理服务以来,我们加强基础护理,积极与患者沟通,了解并满足他们的需求,切实解决实际问题。

2、实行弹性排班,充分利用人力资源,以适应患者的需求。这一举措不仅减轻了护士的工作压力,更有效解决了晨晚间护理、患者对责任护士不熟悉等实际问题。

3、推出温馨提示卡和健康教育卡,为患者提供便利,满足他们的需求。

4、加强危重患者的护理管理,注重急救配合和能力培养,确保面对重症患者时能有序、有效地进行抢救。

四、推进“三基三严”培训和带教工作

1、按照科室计划,定期组织业务学习和技能培训,并进行理论和技能操作考核,确保计划的实施和评估。

2、规范护理记录,严格要求护士按标准书写,及时检查并改正问题,提高记录质量。

3、配合医院培训科,对低年资护士进行系统培训,参与远程教育学习。

4、对实习生进行严格指导,确保带教质量。

五、加强医院感染控制

1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组定期检查、记录,确保感染控制的实施。

2、按照感染科要求,定期进行院内感染知识培训,提

文档评论(0)

135****2083 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档