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住家保姆雇佣合同样本6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

乙方（保姆）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方为住家保姆事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方的需要，担任住家保姆，照顾家庭成员，完成家庭保洁及其他家务工作。

2.工作地点：甲方家中。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的实际情况而定，具体时间由双方协商。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。在特殊情况下，如甲方有特殊情况需要乙方加班的，双方应协商达成一致意见。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的实际工作经验和资历确定。

2.甲方应根据乙方的实际工作情况，按月支付工资。

3.乙方享有与甲方员工同等的福利待遇，如年终奖等。

五、甲乙双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现提出意见和建议。

（2）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供安全的工作环境。

（4）甲方有权了解乙方的健康状况和个人信息。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方享有按约定获取劳动报酬的权利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应履行住家保姆的职责，照顾好家庭成员，完成家庭保洁及其他家务工作。

（4）乙方应保护甲方的家庭隐私，不得泄露甲方的个人信息和家庭情况。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.如因乙方的过失造成甲方家庭财产损失或人员伤亡的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据损失情况而定。

3.如甲方未按约定支付乙方的工资或福利待遇的，除应支付欠薪外，还应支付相应的违约金。

七、合同的解除与终止

1.本合同可因甲乙双方协商一致而解除。

篇2

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：_____________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号码：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方为住家保姆事宜，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方家中担任住家保姆，照顾家庭成员，包括日常起居照料、卫生清洁、烹饪等工作。

2.工作地点：___________________。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排，具体由双方协商确定。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，甲方应当按照国家法定节假日的规定安排乙方的休息时间。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方的薪酬，薪酬标准为_______元/月。

2.甲方应当根据乙方的表现和工作业绩，对乙方进行适当的奖励。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作过程中可能发生的意外伤害。

2.乙方享有社会保险的权利，甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、双方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作表现进行考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利待遇，并享有休息休假的权利。

3.甲乙双方应相互尊重，建立和谐的工作关系，共同维护家庭的和谐与安宁。

4.乙方应当遵守甲方的家庭规章制度，履行工作职责，保持家庭卫生整洁，注意节约资源。

5.乙方不得擅自将甲方家庭的信息、物品等泄露给他人，保护甲方的隐私和财产安全。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内不符合工作要求的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）有违法行为或者患有不宜继续从事工作的疾病的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约